1月6日，中铝山西企业2014年一季度党群工作会议在会议中心召开，回顾总结2013年四季度各项工作，安排部署2014年一季度重点工作。山西铝厂党委书记郭顺喜，山西铝厂党委副书记、纪委书记、工会主席韩俊科，党群部门、企业管理部、各二级党组织和禹门分局相关负责人参加会议。会议由韩俊科主持。
    党群各部门和禹门分局负责人通过内容丰富、主题鲜明的PPT 演示文稿，分别汇报了2013年四季度工作，提出了2014 年一季度的工作计划。党委工作部负责人通报了2013 年四季度党群工作检查考核情况。数字、照片、表格、柱形图，PPT 演示文稿中多样的表现手法使各部门四季度工作亮点和2014 年一季度工作重点一目了然。
    韩俊科要求，一季度，各部门要高度重视干部作风建设，主要领导要亲自抓，抓到位，不仅要抓干部，还要抓员工，要严格按照中央八项规定去做，做到“时时注意，事事清正”；要精心准备，认真开好两级双代会；要做好春节期间的走访慰问工作；要持续推进环境整治工作，抓反复，反复抓；做好节日期间的治安防范工作，要落实好制度，明确责任，加强督查，创造安心舒适的环境。同时也要教育提醒员工，增强自我防范意识。
    郭顺喜指出，2013年，面对严峻的市场形势和艰巨的生产经营、改革发展任务，山西企业认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，全力以赴降本增效，深入开展运营转型，强力推进结构调整，积极推动市场化开放型改革，在全体干部员工的共同努力下，山西铝厂、山西分公司均实现盈利；作为中铝公司推行市场化选聘总经理的第一家氧化铝企业，新老班子平稳过渡；优化员工配置工作开局良好，取得了重要的阶段性成效。
    各级党组织紧紧围绕企业中心工作和重点难点问题，发挥自身优势，积极主动作为，为各项目标任务的完成做出了积极贡献。
    郭顺喜强调，要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和中铝公司一届二次职代会暨2014 年工作会议精神，反复学习研究，把握精神实质，同时结合企业实际，转化为具体的工作思路和措施；要召开并贯彻落实好六届四次“双代会”和2014 年党建会，对于“双代会”和党建会明确的主要任务、重点工作和具体安排，要做好责任分解，抓好宣传贯彻和工作任务落实；要扎实开展党的群众路线教育实践活动，相关部门要按照中铝公司党组的要求，结合企业实际，抓紧制定实施方案；要持续推进“运营转型创佳绩、党建管理上水平”专项工作，进一步完善专项工作的运行机制，研究建立典型案例成果发布等运行机制，推动专项工作更加规范化、标准化、科学化；要进一步加强干部作风建设，持续抓好中央、中铝公司党组和企业关于作风建设一系列规定，加强日常监督检查尤其是春节前后的监督检查，教育干部文明过节，不踩“红线”，不打“擦边球”；要组织好“两节”期间的“送温暖”活动和春节期间的文化娱乐活动，要统一安排，摸清底数，把“送温暖”工作做细、做实，组织开展小型多样、员工群众喜闻乐见的文化娱乐活动，寓教于乐、陶冶情操、舒缓身心，确保大家过一个温暖祥和的节日；要进一步强化社会管理综合治理工作，相关部门和单位要明确责任，多警种联动，多方式巡逻，多频次演练，特别是做好春节期间的领导带班巡逻防范工作，形成强力震慑，提升员工群众的安全感；要全力促进首月、首季“开门红”目标的实现。他强调，实现首月、首季“开门红”目标，关系企业全年生产经营、改革发展大局，也是企业各级组织的共同责任，要按照企业的要求和“双代会”、党建会的安排部署，紧紧围绕本单位降本增效、运营转型、管理改革、结构调整等重点工作，发挥自身优势，广泛凝聚力量，积极展现作为，为企业实现首月、首季开门红做出应有的贡献。