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辽宁省镁质材料行业用工情况平稳

日期：2011-03-10

春节后，国内多个省区、行业出现了“用工荒”问题，为充分了解我省镁质材料行业节后的用工需求情况，及时准确地掌握企业用工发展趋势，辽宁省人民政府镁资源保护办公室对海城后英集团、华宇集团、中兴集团、峰驰集团、牌楼镁矿公司、大石桥金龙集团、群益集团、荣源公司、新发展公司、临峰公司等10户大中型生产企业的用工情况进行了调查。据了解，企业目前均已正常生产，用工需求基本得到满足。但与去年同期相比，用工形势略显紧张。针对每年春节后出现的用工紧张问题，多数企业春节前就做了相应准备，采取了多项措施。一是提高工资待遇水平。工人工资普遍上涨10%-20%，上涨后的普通工人工资在2000元-3000元之间，技术工人工资在3000-5000元之间。二是提高福利待遇，包括改善职工伙食、建设标准化浴池、增加通勤车等，更多体现对工人的认可和关怀。三是改善工人劳动作业环境，加大在生产除尘、隔热降温等方面的投入。四是尽量减轻工人的体力付出，多采用机械化设备代替体力劳动，减轻劳动强度，提高生产效率。通过采取以上措施，稳定了企业工人队伍，增强了企业凝聚力，为企业生存发展创造了和谐氛围。
　　
但在用工情况基本平稳的背后，仍有许多问题让人担忧。一是今年生产形势好于去年，多数企业增加产量，用工需求略有增长。二是由于国家减轻农业负担，增加农民收入，外省出来打工的人数逐年减少，工人来源呈本地化发展趋势。三是工人年龄结构老化，年轻工人有断档趋势，由于生产一线多为苦脏累工作，年轻人不愿干，所以新进入本行业的工人较少。多数工人年龄在40-50岁之间，有10-20年工龄，实践经验丰富，但年龄结构偏大。（中国镁质材料网）

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