日前，荆门石化3个职工代表巡视检查团，进DCS中央控制室、上装置作业平台、到职工生活小区，对公司2013年度职代会、恳谈会25项提案的办理情况，进行“跟踪巡视”。
    装置异味源的排查与治理进展如何？生产区的洗浴室建好没有？“五个一”企业文化活动落实的怎么样？对于这些涉及普通职工切身利益的民生事项，职工代表们都进行了现场督办。
    为了切实维护职工权益，荆门石化本着“说实话、做实事、见实效”的原则，通过建立“跟踪巡视制”，将职代会提案的督办权交给职工代表，做到在职代会提案的落实办理中，季度有检查、年终有总结，并定期将巡视检查情况向全体职工进行汇总通报，实现了职代会提案办理的闭环管理。
    由于大多数职工代表是生产一线的经营管理的专业技术骨干，他们不仅熟悉公司的生产经营情况，对普通职工的诉求也十分了解，因而在跟踪巡视的过程中，具有很强的专业性和针对性。就在巡视检查中发现的问题，职工代表们也采取与主管人员、专家会诊的形式，帮助相关单位推进提案办理。
    公司工会负责人介绍说：“对职代会的提案进行跟踪巡视，让职工代表从职工诉求的‘代言人’，变成了事项办理的‘代理人’，有效保障了职工参与管理、监督企业事务的权利。”