西南铝在群众路线教育实践活动中，注重深入基层收集意见建议，该公司领导联系点直插车间，选取25 名代表组成作风建设评议员，以确保教育实践活动取得实效。
据悉，该公司领导班子成员按照分管业务范围和联系单位，分别组织召开座谈会，听取对该公司领导班子集体和领导班子成员个人的意见和建议。该公司下属各二级单位负责人根据分管业务，联系了一至两个车间（科室），直接到职工群众中去听取意见。为了让调研座谈聚焦“四风”，紧扣活动主题，该公司群众路线教育实践活动办公室下发了领导班子成员调研座谈会和二级单位调研座谈会引导提纲以供参阅。至3 月21 日，该公司二级单位已召开座谈会18个。同时，该公司发放了500 份调查问卷，“背靠背”地征求职工群众的意见和建议。
据了解，为及时采纳群众意见，坚持边听边改，把整改贯穿活动始终，该公司建立了“职工评议员制度”，从该公司劳动模范、职工群众、专业技术人员、基层干部等各类人员中，选取了25名代表作为作风建设公众评议员，对西南铝各级组织教育实践活动执行落实情况进行全程跟踪监督，并对加强和改进相关工作提出意见和建议。
