为进一步提升合金工区熔铸工操作技能，近日，山西华泽铝电铸造厂工会组织对工区选拔出来的36 名熔铸工进行了理论知识考试。
根据《铸造厂劳动竞赛实施方案》活动方案要求，每月工区组织一次考试，每季度末由厂部组织竞赛，竞赛分理论知识考试和现场实操考核两部分，理论成绩占40%，实操成绩占60%，根据每位参赛选手的总成绩进行排名，并评选出前3 名给予奖励。
通过熔铸工竞赛活动的开展，为全体员工搭建了提升操作水平的平台，全面提高了熔铸工队伍的整体素质，在全厂范围内形成“比、学、赶、超”的良好氛围，为完成公司下达的创效目标任务奠定了基础。
