4月25日，2014年江苏省企业管理创新大会在南京召开。会上，沙钢集团有限公司申报的“大型钢铁企业以铁前工序利润、铁后工序成本为核心的绩效管理体系构建”项目荣获企业管理现代化创新成果一等奖。集团党委副书记杨石林代表公司领奖。
近年来，面对宏观经济环境复杂多变，市场竞争日趋激烈，钢铁行业全面进入微利时代的严峻挑战，沙钢通过大力开展科技进步和管理创新活动，狠抓指标提升，促进管理优化，不断提高经济运行质量。“以铁前工序利润、铁后工序成本为核心的绩效管理体系构建”正是沙钢严峻形势下在企业管理创新方面的一次重大探索。其主要内涵是以企业内部市场化理论为依托，通过考核模式转变，强化考核导向性，提升全员市场效益效率意识，促进企业全面降本增效。据统计，截止申报日，这一体系已帮助企业累计实现综合经济效益近5亿元，取得了显著成效。
据了解，此次大会在发布成果的同时，还就企业管理创新经验和热点问题进行了广泛研讨交流。江苏省企业管理现代化创新成果评选经过政府部门、高等院校、社会团体有关专家初审、预审、公示，并由江苏省管理创新成果审定委员会终审，共评出一等奖18项、二等奖29项。
