5月4日，金陵石化启动“7+X”党组织生活模式，规范党内生活，增强党组织活力，探寻党建工作与生产经营深度融合的方法，推进公司持续有效发展。
“7+X”党组织活动模式中的7，即7个标准活动内容。包括学习、宣传和贯彻中央、上级党组织要求，通报形势任务，对党员提出明确要求；按照从严管理要求，围绕公司全年生产经营任务，广泛征询党员意见和建议，讨论分解党员目标、任务和责任，制定党员“三亮三比三评”创先争优活动计划，细化党员责任区、示范岗目标任务和考核标准；结合“五个一”活动，开展党员党性、宗旨意识及以发挥党员带头为主题的教育实践活动；按照“六有”目标，建设党员之家，开展党组织服务党员、党员干部直接联系群众活动，组织民主协商，进行人文关怀和心理疏导等内容。2014年金陵石化具体细化了各项要求。
“7+X”党组织活动模式中的X，除上述内容外，各基层党组织结合自身情况，自行选题、设计和实施X个主题活动，形成各自特色和品牌。金陵石化2014年中的X个主题活动具体有：“党的群众路线教育实践活动整改落实有关活动”，“机关处室党支部、基层党支部‘一对一’共建活动”，“薄弱生产班组党员、骨干‘双培’养活动”，“遵纪守法、诚实守信、明白做事、清白做人”廉洁教育活动等6个选题供参考。
金陵石化组织处处长唐长福告诉记者：“通过建立“7+X”党组织生活模式，运用党员自主管理、目标管理方法，丰富内容，创新方式，增强党组织生活的针对性、实效性，不断夯实基层组织建设基础。”
