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石钢召开上半年工作点评暨“两优一先”表彰大会
日期:2014-07-16
    7月11日,河北钢铁集团石钢公司召开上半年工作点评暨"两优一先"表彰大会。公司董事长、党委书记王立平强调,下半年要按照集团提出的"一个中心、一条主线、两个结构、一个确保"的指导思想,建立适应"新常态"的绿色高效特钢管理新模式,增强成本控制能力、质量稳定能力和客户保证能力,提高成本水平、质量水平和订单交付水平,实现高效率生产精品,进一步提升企业竞争力和品牌影响力,确保完成全年利润目标。
 
    公司总经理于根茂主持会议。
 
    公司领导范宝恕、黄永建、张占平、段庆福、冯津赤、齐建军,助理以上中层干部,受到表彰的"两优一先"集体和个人,以及职工代表共420余人参加会议。
 
    王立平在回顾上半年生产经营工作时指出,面对进一步恶化的钢铁行业形势,公司全体干部职工解放思想,眼睛向内,认真落实集团"全面扭亏、全面盈利"总体要求,全面学习鞍钢经验,围绕提升企业竞争力和提升品牌影响力"双提"目标,以全面开展产线对标为主线,紧紧围绕提高生产效率、劳动效率和资材利用效率,深入挖潜、整合资源、改进改善、变革提高、创新突破,全面掀起"保客户、降成本、扩市场、争高端"高潮。
 
    王立平同时指出,上半年各项指标虽有不小的进步,但不稳定、不平衡、不牢固,成本下降幅度低于集团兄弟企业和同行业平均水平。清理"三外"、整合资源、变革管理是近年来力度最大,但存在不平衡、不彻底,与集团先进单位比力度仍不够。三个效率提升和产能充分发挥未能充分显现。"新常态"下,公司内部思想认识跟不上,思维方式转变不够,固步自封、反应迟缓、顾此失彼。造成对客户保证能力不足,同时有很多订单不能满足要求,质量问题、交货延迟、多炉号等现象增多。具体表面为,一是成本控制能力不足,生铁成本偏高;二是产品结构不尽合理,优势高端品种比例偏小,品牌影响力不足;三是生产效率发挥不够,工序能力不匹配,客户保证能力不足;四是人工劳动效率偏低。
 
    王立平分析当前形势时说,习总书记强调,我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征,适应新常态,保持战略上的平常态。钢铁行业的新常态特点是,钢铁供需同步低速增长;钢材成本趋于持续下降;钢材价格长期低位运行。我们只有走适合自己的特色道路,才能避免市场同质化竞争带来的窘境,这也是差异化竞争的要求。
 
    王立平强调,下一步,面对将愈发严峻的市场环境,公司全体干部职工要坚定信心和决心,按照集团提出的"一个中心、一条主线、两个结构、一个确保"的指导思想,坚持专业化、精品化、特色化发展道路,通过全面开展产线对标,整合资源、变革管理、创新突破,实现产线升级和产品升级;切实贯彻"一切以市场为导向、一切以客户为中心、一切为客户提升价值"指导思想,建立适应"新常态"的绿色高效特钢管理新模式,增强成本控制能力、质量稳定能力和客户保证能力,提高成本水平、质量水平和订单交付水平,实现高效率生产精品,进一步提升企业竞争力和品牌影响力,确保完成全年利润目标。
 
    围绕下半年重点工作,王立平提出八项具体要求,一是继续大力推进整合、变革、创新,实现精简精干高效。二是以资金管理为中心,保证资金安全,防范资金风险。在上半年基础上继续压降融资规模,全年确保减少融资4亿元以上。三是以全面开展产线对标为主线,进一步改善指标,实现产线升级和产品升级。体现"铁前不落后、钢后有亮点","集团内部不落后,特钢行业有亮点"。四是进一步改善成本结构,大力降低成本和费用,提高产品成本控制能力。全面清理中间商和取消中间环节,降低消耗。五是进一步优化产品结构,强化战略营销、技术营销和服务营销,提高产品品牌影响力。全年力争实现产品三高比60%以上、优势产品比例80%以上、高端产品比例30%以上的营销目标。六是进一步强化过程质量控制,提升质量水平,高效率的生产精品。力争实现产品一次合格率稳定保持在98.5%以上。七是进一步推进搬迁转移和综合发展。按照集团于勇董事长对石钢公司提出的打造"特钢行业最具竞争力、代表集团品牌形象的标志性企业"的目标要求,依靠管理创新和技术创新,实施差异化特钢精品战略,走专业化、精品化、特色化道路,增强企业的整体实力和竞争力,打造绿色低碳、精细高效的一流特钢强企。八是深入开展教育实践活动,"查摆问题、开展批评",进一步纠正四风,大力提升战斗力、凝聚力和创造力。
 
    于根茂指出,今年以来,国内外形势异常复杂,钢铁行业产能过剩,需求不足,资金紧张。面对更加严峻的市场形势,石钢公司全体干部职工进一步解放思想,眼睛向内,认真落实集团总体要求,以提升企业竞争力和品牌影响力"双提"为目标,以全面开展产线对标为主线,全面掀起"保客户、降成本、扩市场、争高端"高潮。
 
    于根茂强调,下半年要按照集团提出的"一个中心、一条主线、两个结构、一个确保"的工作思路,彻底解放思想,更新观念,对照差距,积极主动,推动整合、变革、创新,坚持专业化、精品化、特色化发展思路,建立适应市场"新常态"的精益生产、有效营销、高效运营的精益高效特钢管理新模式,进一步提升企业竞争力和品牌影响力,坚决打赢扭亏盈利攻坚战,确保完成全年两亿元利润目标。一是继续推进整合、变革、创新,实现精简精干高效;二是以资金管理为中心,坚持量入为出的资金管控原则,确保资金安全;三是全面、具体、深入推进产线对标,进一步改善成本结构和优化产品结构;四是继续全面、彻底清理"三外",提高劳动效率;进一步强化安全管理,推进清洁生产,绿色低碳。
 
    会上,党委副书记范宝恕,副总经理黄永建、段庆福,总工程师齐建军分别就清理"三外"、市场营销、降本增效、安全生产和提升质量等工作进行总结点评和安排部署。
 
    点评会后,公司召开表彰会,表彰"两优一先"集体和个人。范宝恕宣读表彰决定。
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