7月17日，西南铝领导班子召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。
中铝公司党组成员、副总经理、教育实践活动领导小组副组长敖宏全程参加并指导。
会上，西南铝党委书记雷正平汇报了西南铝领导班子专题民主生活会准备情况，并代表企业领导班子作了对照检查。随后，西南铝领导班子成员逐一作了对照检查，大家聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，对照“三严三实”的要求，深入展开了批评和自我批评，针对存在的问题提出了努力方向和改进措施，并进行表态发言。与会人员在自我批评时，敢于揭短亮丑，深入剖析，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、工作作风和廉洁自律等方面深挖根源；相互批评时，开诚布公，态度诚恳，推心置腹，既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃，又有“加加油、鼓鼓劲”的宽松与和谐。
敖宏在讲话中指出，这次专题民主生活会，吐露了心声，碰撞了思想，查找了问题，深挖了根源，下了真功夫，说了真心话，符合中央和中铝公司党组要求，基本达到了“动真格、有辣味、触灵魂”的预期效果。问题查摆比较准，根源挖得比较深，相互批评比较诚恳，整改措施比较实在。敖宏表示，这次专题民主生活会有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，大家体现了高度的政治责任，表现出了“洗澡除尘、揭短亮丑”的勇气，民主生活会开得比较成功。
就巩固专题民主生活会成果、深入开展教育实践活动，结合学习贯彻中铝公司年中工作会议精神，敖宏提出了四点意见：一是要坚持把学习放在首位，深化认识，努力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是要以“钉钉子”的精神抓好整改落实、建章立制环节的各项工作，务求活动取得实效。三是要坚持两手抓、两促进，以作风建设的新成效推动企业保增长和本质脱困工作。四是要健全和落实党内生活制度，形成领导班子建设和作风建设的长效机制。
