8月7日9时许，九江石化炼油运行二部液相柴油加氢装置里，公司34个直属党组织负责人一边聆听运行二部党员示范泵区的介绍，一边在示范泵区标牌前驻足记录。标牌上，包机责任人、责任区标准、评比办法、评比结果一目了然，其中6位包机党员的名字后面，贴上了代表优胜的红旗。
“我们通过党员挂牌包机，发挥每位党员的模范带头作用，确保机泵运行安全，实现支部特色工作与中心工作的深度融合。”炼油运行二部党支部书记高朝阳说。
这是九江石化基层党组织创先争优现场观摩交流活动。今年以来，九江石化扎实推进特色支部建设，扩大“一个支部一项特色工作”覆盖面，总结经验，刻出样板，加强交流，积极营造创先争优氛围。公司通过每月政工例会、支部书记上讲台等平台，交流分享各支部特色工作的经验做法，并在前期创先争优检查评比以及征集意见反馈的基础上，组织所有直属党组织负责人到先进单位现场观摩，围绕“规定动作”标准化、“自选动作”特色化、党员队伍示范化等话题展开讨论，深入推进党的政治优势转化为企业核心竞争力。
九江石化将加强党建系统化管理要求，细化为“五化”工程。推进“规定动作”标准化，梳理有关规章制度，编撰《党支部工作手册》，逐步形成以《基层党支部创先争优考核评价标准》为核心，以《党支部工作手册》为基础的基层党支部标准化管理体系；推进“自选动作”特色化，扎实推进特色支部建设，扩大“一个支部一项特色工作”覆盖面，总结经验，刻出样板，加强交流，积极营造创先争优氛围；推进党务管理信息化，以“智能工厂”建设为契机，逐步建立党务工作网络管理平台，开通基层党支部信息终端，实现党务工作信息化、流程化；推进党员队伍示范化，积极开展党员示范岗、党员示范区、党员突击队、党员攻关小组、党员义务劳动、党员志愿者等“亮身份，当先锋”活动，充分发挥广大党员的先锋模范作用，以增强党性、提升素质为重点，继续实施“党员培训工程”；推进政工队伍专业化，通过开展心理咨询师培训、深化“书记上讲台”评比活动、举办党务干部培训班等方式，提升党务干部业务素质，把党组织书记打造成“三师”队伍。
一个半小时的现场观摩，炼油运行二部党员示范泵区、聚丙烯车间“三带三提一塑造”、动力运行部劳模示范岗，3个单位9处看点，丰富多彩的支部特色工作令大家印象深刻。高温下，大家边走边听边看边议，尽管热得汗湿衣衫，但他们说：“学一学，比一比，收获很多，值！”
