8月28——29日，国电集团公司在京举办2014年六项制度培训班，旨在贯彻实施集团公司年中工作会议精神，宣贯集团公司近期出台的有关考核奖励办法、对标管理办法、星级企业考评办法等规章制度，提升相关人员业务能力，确保各项改革制度顺利实施。
集团公司人资部、企管部、安生部相关负责人就2014年新出台的六项新制度进行了系统全面的讲解。水新部、煤化部、市场部、燃料部和财务部相关人员也参与了培训内容的筹备工作。其中，人资部主要讲解了领导人员考核评价、年薪制与EVA奖励办法、火电企业人力资源“双提升”方面的制度；企管部主要讲解了对标考核和奖励基金方面的制度，安生部主要负责讲解星级企业考评方面的制度。同时，培训班在每个制度讲解后均安排了提问与答疑环节。
本次培训班由集团公司人力资源部主办，由国电人才培训中心负责承办。来自各二级单位与六项制度相关部门主要负责人和具体工作人员共135人参加了培训。
