到一线基层去，到部门班组去，到职工群众中去；听群众的呼声，听一线的意见，听职工的心声……党的群众路线教育实践活动的开展，犹如一缕扑面而来的春风，迅速吹遍了大唐衡阳发电公司的每个角落。不追求形式，不急于求成，该公司活动领导小组用一件件看得见、摸得着的实事打造了企业受益、群众满意、上级认可的民心工程。
思想认识悄然转变，为民服务的意识增强。党的群众路线教育实践活动以来，该党员特别是党员领导干部的群众观念更强了，服务职工的主动性更强了，那种“四风”问题离我很远、与己无关的错误思想得到摒弃，敷衍态度和不敢担当的状况得到改变；以解决职工的诉求作为工作的着力点，带着问题开展针对性的调研多了，为问题量身定做“策略”，改变眉毛胡子一把抓的粗糙做法。通过进一步精简会议，压缩发文，优化办事流程，在该公司已悄然挂起一阵“务实”之风。
收集并解决职工建议和问题，党群关系明显改善。在群众路线教育实践活动中，一方面该公司建立了领导责任制和领导班子联系点制度，加强了党员干部联系职工群众的主动性，进一步拓宽了和职工群众联系与沟通的渠道；另一方面，基层部门和班组通过职工代表巡视、座谈会、约谈等形式，对各类问题积极“发声”，也参与到群众路线教育实践活动中来。同时该公司党委注重从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众呼声，突出抓了一些与群众生产生活密切相关的难点问题。针对该公司食堂就餐环境差的问题，该公司逐步对食堂进行了翻修，同时加强了对食堂经营者的管理与考核，在保证安全卫生的同时，进一步提高了饭菜质量和服务水平；针对新进大学生宿舍楼配套设施不齐的问题，该公司制定了《宿舍管理办法》，规范对公共资源的使用，同时添置了洗衣机等一些生活必需品，方便了外地大学生的日常生活；针对上下班通勤车辆出现故障的问题，该公司进行了全面的检修和保养，消除了安全隐患；针对职工反映工会活动老套单调的问题，该公司工会积极调研，创新了活动形式和内容，最近组织的游泳比赛，更是受到职工群众的普遍欢迎，引来一片叫好……一系列的问题的解决密切了党群关系，提高了党员干部在职工群众中的威信，增强了吸引力和凝聚力。
制度建设日趋完善，企业中心工作向前发展。该公司认真抓好整改落实，制定了《公司党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，全面梳理了各项管理制度和规范，扎实推进该公司制度的“废、改、立”工作。重点对各制度进行了修订完善，根据《计划》，截至目前共完成8个制度的修订，计划到10月该公司还将完成7个制度的修订和完善工作。同时，该公司也将完成《职工及离退休人员慰问制度》等3个制度的新建工作。一系列制度的制定与修订，将进一步增强该公司的管控能力，提升管理水平。在该公司教育实践活动开展得如火如荼的背景下，广大干部职工把在活动中激发出来的新风正气转化为促进该公司发展的动力，转化为该公司生产经营的效益和业绩。截至目前，该公司已按期完成对#4、#2机组的大修任务、35KV母线改造等重点工程。该公司8月份发电量完成571.36万千瓦时，利用小时260.89小时，同比增加60.1248万千瓦时，增长11.76%，上网电量同比增长12.74%，月度发电量、上网电量再双双创下六年来的同期新高。
