近日，大唐淮北发电厂工会下发文件，对2014年安全生产合理化建议获奖职工进行表彰。据了解，该厂高度重视职工合理化建议工作，对今年收到的100多条合理化建议进行了逐项整改，形成闭环管理，促进了企业的安全与发展。
今年5月份，该厂工会在全厂范围内开展了“安全合理化建议征集”活动。通知发出以后，厂属各单位广泛宣传、发动，广大职工结合现场生产实际，对发现的安全隐患、设备缺陷和不安全因素进行整理，提出建议116条，内容涉及安全生产、安全文化、设备治理、优化运行、生活后勤保障、环境治理、劳动保护以及心理健康等诸多方面。
该厂高度重视合理化建议的落实整改工作，在厂领导的牵头下，专门制作了《安全合理化建议处置流程表》，厂工会与设备部联合分别在新、老厂召开了2次专门协调会，组织专工、点检员、设备责任人，对合理化建议涉及的内容进行摸底，督促落实，要求涉及的单位收到通知后，结合新厂专项治理等全厂性的阶段工作，积极整改、治理。截至9月上旬，除少数需要机组大小修才能进行落实的项目外，已经完成落实、整改100多条。同时，厂工会还把落实情况反馈给了建议者，使之形成了闭环管理。
为激发职工参加安全管理的积极性，引导广大干部职工积极为企业的安全和发展献计献策，该厂还组织专业人员对合理化建议进行了逐条评比，并改变奖励方式，扩大了嘉奖范围。经过初评、复评、终评、征求意见和厂领导批准，按照可行性、针对性、经济性和落实情况等综合因素，最终评出了奖项，予以表彰。
