从10月初到12月底，马钢二铁总厂现场管理以集中整治为新的起点，形成系统的、相对稳定的现场管理制度，严格执行制度，保持较高水平的现场管理。
此次集中整治规定，在11月30日前，该总厂对集中整治期间各单位（部门）的工作进行整体评价。对照验收评价标准，高于等于95分为优秀，90分~95分为合格，低于90分为不合格。该总厂还会对优秀、合格单位（部门）给予不同程度的奖励，对不合格单位给予处罚，对在公司验收时发现问题的单位（部门）及单位（部门）的业务管理岗位人员加重处罚。从今年12月份开始，该厂将定期兑现现场管理工作奖励和处罚，形成长效制度。
此外，10月14日，该总厂下发《二铁总厂党群工作暨现场管理工作例会制度》专文，将党群工作例会与现场管理工作例会合并召开，各党总支部（直属党支部）书记、各单位工会主席汇报本单位上月党群工作和现场管理工作情况、本月主要工作计划、本单位职工思想动态、特色工作，提出需要总厂协调解决的问题和工作建议。
