11月1日，攀钢召开安全生产例会，对下阶段安全工作作了部署，全力提升现场本质化安全水平。
攀钢集团有限公司党委常委周一平主持会议并提出要求。
据悉，1至10月份，攀钢共发生安全事故30起。其中，10月份发生安全事故6起，轻伤6人，4起摔伤。从摔伤原因分析，现场作业环境和作业条件差、职工安全意识差、违章及作业随意是主要原因。
针对暴露出的安全管理实效差、职工违章突出、隐患排查治理工作不踏实、现场本质化安全水平低等问题，攀钢要求各单位加大现场管控力度，落实好责任，按照“谁主管谁负责”的原则，以“抓铁有痕、踏石留印”的精神抓好职工作业行为规范、现场作业环境优化、监控危险源（点）等安全工作，做到安全受控，确保全年安全生产平稳收口。
同时，攀钢要求各单位进一步深入推进安全管理自诊断活动，通过研究适合本单位的活动方案和自查开展情况等手段，强力推进基层安全管理自诊断活动的开展；将印发的《钢铁企业典型生产安全事故案例汇编》作为班组安全学习的重要资料，有计划、分阶段组织学习，督促职工深刻吸取事故教训，狠反违章，增强“违章可耻，违章受伤更可耻”的观念，切实提高职工遵章守纪的自觉性；不断强化现场“5S”管理，规范现场作业环境、提升设备保障能力、加强交通安全管理，创造安全的作业条件和环境；加大反违章和隐患排查治理力度，提升现场本质化安全水平，为安全生产营造良好环境。
