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华电集团辛保安调研清洁能源公司强调:建立有效的激励机制
日期:2014-11-28
  11月26日,华电集团公司党组成员、副总经理辛保安到华电清洁能源公司调研。他强调指出,该公司统一开展集团公司天然气业务,要着力加强对人才、技术、资金等关键因素的管理。
 
  辛保安听取了该公司关于战略规划、业务开展、班子队伍建设及党建和企业文化建设的工作汇报,充分肯定了各项工作取得的进展,认为该公司做到了“思路清、方向明、行动快、工作实、干劲足”。
 
  辛保安指出,页岩气产业的发展给世界能源格局、地缘政治乃至世界经济格局带来了深刻、广泛和长远的影响。集团公司顺应世界和国内能源发展新形势,大力发展清洁能源,推动产业结构调整,实现转型升级。清洁能源公司作为集团公司开展天然气业务的专业化统一平台,使命光荣、任重道远。
 
  辛保安强调,清洁能源公司要进一步明确发展定位,集中精力对页岩气和LNG业务板块的资源及人才进行整合,构建集团公司统一的页岩气和LNG发展的平台。要创新思路,一切从实际出发,积极学习借鉴适合自身产业发展的机制、办法,牢固树立可持续创造价值理念,坚持走市场化、专业化、国际化、集约化道路,推动公司更好更快发展。要加强对人才、技术、资金等关键因素的管理,高度重视党建、团建和工会建设,重视企业文化建设工作,建立有效的激励机制,吸引优秀人才,为企业发展提供坚强保障。
 
  集团公司有关部门负责人参加调研。
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