12月5日，国家首个宪法日刚过，华电新疆公司学法用法的氛围依然正浓。公司机关本部全体人员正严格进行公职人员学法考试。此前，该公司已派出1名厅级领导和3名正处级、科级干部参加新疆维吾尔自治区公职人员学法统一考试，通过全面普法弘扬法治精神，推进依法治企进程。
今年以来，新疆公司根据法制工作规划和新疆区域实际，全面推进法律风险防范机制建设，通过完善“总法律顾问牵头、外聘律师参与指导、职能部门具体负责、各个部门协调配合、全体员工共同参与”工作格局为公司又好又快发展提供法律支持和保障，让“法制阳光”推动依法治企。公司借助局域网、《华电新疆》等宣传阵地，大力营造“学法、知法、守法”氛围，并根据新疆区域特点，将法制工作与区域维稳工作相结合，依据国家政策法规，积极协调做好员工思想工作，确保企业内部治安稳定，为生产经营工作正常开展提供保障。每季度公司定期召开法制工作会议，分析、研究、交流法制工作存在问题，及时采取措施予以解决。按照“依法决策、依法经营、依法管理”要求，公司本部在中心组学习中定期进行法律法规学习，强化企业领导人依法治企能力。
同时，该公司以“管理模板、异地复制”为载体，以“依法订制、以制治企、合规管理”为目标专门制定符合企业实际的相关法律制度，覆盖计划、人资、财务、生产、工程、环保、营销等各个方面，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。结合教育实践活动，不断完善已有制度体系，拾遗补缺，全面规范经营管理行为。
截至目前，公司系统重要决策法律审核在流程化、规范化方面取得长足进步，法律机构通过起草、修改、审核法律文件参与企业重大经营决策已经实现常态化。公司本部及系统各单位全部建立总法律顾问制度，三项重点法律审核把关率达到100%，未发生因企业自身违法违规引发新的重大法律纠纷案件。
