“红旗炉、表扬炉，分别给予20000元、10000元的奖励，班组第一名奖励3000元。”3月1日，金陵石化启动了2015年“红旗炉”竞赛活动，这是竞赛奖励办法。
规模化炼油，加热炉是节能降耗的关键设备之一。该公司已经连续6年开展“红旗炉”劳动竞赛活动，激励了各单位加强日常管理、优化参数、精心巡检、技术改造，保障了加热炉安稳长运行，炉效保持较高水平。
“通过多年的竞赛和技术革新，每年加热炉减少瓦耗量9000余吨，节资2000多万元。”该公司技术质量处工程师李立岩介绍。目前，公司平均炉效率达92.6%，最高单炉效率94.4%。
今年的竞赛，以加热炉热效率、排烟温度、烟气中氧含量、辐射炉膛负压为主要技术考核指标，并结合现场、基础管理综合评分。通过细化指标、量化标准、评比通报、及时奖励、真抓实干。对每台加热炉确定具体各项指标，优于指标逐级加分，低于指标逐级扣分。现场管理做到严格操作，严禁超温、超压、超负荷，每一项也量化竞赛目标。
每天，装置管理人员密切关注加热炉运行状况，及时处理问题，做好记录。班组认真监控加热炉情况，仔细观察炉膛燃烧状况，防止火焰偏烧、燃烧器结焦等情况发生。盯好“三门一板”，检查看火窗、看火孔、点火孔、防爆门、人孔门、弯头箱门的严密状况，防止漏风，保持炉区干净整洁，无油污、无杂物，保温无破损等等。
每周，各单位进行一次炉效运行情况检查分析，分析解决异常情况。每月，相关人员编写加热炉运行情况分析报告，总结经验，改进工艺和操作。
今年，共有6个运行部，10个班组参赛，按周监测、月考核、季评比进行综合打分，评出红旗炉、表扬炉及优胜班组，分别给予嘉奖，对管理薄弱、炉效退步较大的，纳入经济责任制考核。以此，激励职工切实履行“节能减排，绿色低碳”的发展理念，推动公司生产经营质量和效益上新台阶。
