3月26日一大早，金陵石化16个门岗的28个智能刷卡系统和170多个考勤机“工作繁忙”，因为该公司实施厂区封闭化管理和考勤信息化，职工们进出厂门刷卡、刷指纹上班报到，已经渐渐成为习惯。
信息化考勤正式实施第一天，记者来到该公司1号门和热电大门进行实时采访，发现职工们基本习惯了刷卡、信息化考勤。去年，该公司结合环境专项整治实施了生产区域封闭化改造，开发了信息化考勤系统，2月份在机关和炼油四部试运行，3月份在企业内全面推行，26日正式实施，职工进出炼油、热电、煤化工、烷基苯等厂区，必须刷卡通过；每班次上班、下班，各用指纹打一次考勤。
“这样可以更方便地实施进出厂区的管理，科学记录职工到岗、在岗情况，有助于从严管理制度的落地实施。”该公司人力资源处副主任师张学勇告诉记者，“这不仅严肃了劳动纪律，提高了管理效率，而且促进了劳动制度管理的信息化，提升了企业管理的科学化水平。”
