4月1日，国电靖远发电有限公司举办预防职务犯罪专题讲座，廉洁教育作为推进党风廉政建设的一项基础内容和必修课，是该公司多举措落实“两个责任”，确保将党风廉政建设引向深入的一个缩影。
强化担当，层层压实责任。思想认识的深度决定落实的力度，靖远公司通过各种专题学习、案例通报，不断增强领导干部职工的责任意识和担当精神；纪委对贯穿全年的“廉洁从业谈话”做出部署，形成长效机制；领导班子成员“做客”反倡廉基层行活动，就落实“两个责任”与生产一线职工一起探讨，实现“既挂帅又出征”；出台有关“落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任”的意见，进一步厘清责任清单，明晰党委领导班子集体责任、党委主要负责人的第一责任、党委班子其他成员的领导责任、纪委监督责任以及其他相关部门的责任，并明确了责任追究的办法和落实责任的保障机制，确保党风廉政建设责任明确、层层落实，上下联动、步步推进。
狠抓严管，突出工作实效。靖远公司坚持两手抓、两手都要硬，明确领导人员党风廉政建设联系点，更新各党支部中层管理人员反腐倡廉联保责任区，以点带面、有的放矢的推进党风廉政建设各项工作，强化监督和管理，确保更好的履行“一岗双责”要求。同时，该公司党委拿出踏石留印、抓铁有痕的力度和劲道，在巩固群众路线教育实践活动成果的基础上，创新开展领导人员“走一线、进班组”大调研活动，着力打造作风建设精品工程；纪委认真履行监督责任，加强监督检查，坚持铁面执纪，注意抓细节抓具体，强调打预防针，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。
紧扣中心，强调效能监察。靖远公司今年明确了包含燃料、物资、“双提升”、合同洽谈及询价采购、“三重一大”、作风建设、资金安全、大小修技改项目管控等在内的8项效能监察工作，成立了以党政领导为组长的效能监察领导小组，制订了专项实施方案，采取部门自查、日常检查和上级组织抽查相结合的方式，按照业务部门负主体责任，职能部门负管控责任，监督部门负监督责任的要求开展，确保工作顺利实施并取得实效。
