按照股份公司年度工作会议要求，为全面提升员工工作技能，打造一支既懂维修、又懂巡检的一岗多能型人才队伍，平凉海螺(295.04元/吨)结合公司实际，精心组织筹划，通过岗位培训、实践操作、技能考评等多种形式培养一岗多责、一岗多能的技术人才，目前，维修巡检一体化培训工作稳步推进。
重视维修巡检一体化培训工作。公司多次组织召开维修巡检一体化岗位人员培训会议，通过维修人员与巡检人员专业技能互补，弥补了巡检人员“发现问题而不能解决问题”的缺陷，通过第一期培训人员为期一个月的学习，已有5人达到了平凉海螺维修一级技师资格，并能独立作业，极大的鼓舞了后期维修巡检一体化人员的学习热情。
注重理论与实践相结合。根据第一阶段维修巡检一体化岗位人员培训情况，第二阶段由公司机械专业技术人员进行理论授课，邀请维修经验丰富的维修工进行现场实践指导，包括测量工器具使用、皮带机硫化技术、润滑及减速机检查、电焊机切割技术等，实现了理论与实践相结合，增强巡检工对设备故障隐患的判断及处理能力，最终达到提高维修效率、锻炼维修技能的效果。
注重维修巡检一体化的实施效果。公司对第一批维修巡检一体化岗位人员从理论知识、专业技能等进行了综合考评，进一步明确了维修巡检人员的岗位职责，提升了工作效能。
目前，公司维修巡检一体化培训工作正稳步推进，员工学习信心十足，师傅兢兢业业地手把手传授，水泥分厂厂长助理李天才说：“只有培养一岗多责、一岗多能的技术人才，才能提高员工技能和综合素质，促进劳动生产率的提高，提升公司的运营质量”。
