8月3日上午，针对7月28日至30日举办的超级大理石新品会，亚细亚磁砖在华南营销中心4楼会议室召开了7•28总结大会，亚细亚华南营销中心全体员工悉数参加了本次总结大会。
本次会议由亚细亚各部门负责人的总结开始。亚细亚市场部总监郑钱、集团副总裁张宏辉、行政部经理杨菲、销售总经理倪晓军、销售副总经理胡建国先后上台进行了总结发言。
在总结发言中，亚细亚各部门负责人一致对7•28会议基本达到了预期目标表示肯定。7•28会议不仅让代理商熟悉了亚细亚的尖刀策略和最新的产品结构，明确了亚细亚品牌国际化、展示艺术化、产品风格化的发展定位，加深了代理商对亚细亚智能化、绿色化生产基地的认知，而且采取让代理商之间互动分享经验的方式，非常实用，也非常接地气，代理商们纷纷表示学到了很多东西，不虚此行。
在取得显著成功的同时，亚细亚磁砖领导层敏锐地看出，7•28会议在跨部门沟通协作、会场展示产品的交接、前期宣传等方面，也出现了一些足以引起反思的问题，诸如此类的疏漏，要杜绝出现在下一次会议上。
在7•28总结大会的压轴总结中，亚细亚集团总裁卢伟佳发表了发人深省的讲话，他表示，在前期准备不完全充分的基础上，7•28会议仍然能让代理商感到收获满满，这说明，整个行业组织会议的水平还比较低，这样的情况，是每个人的机会，也是对每个人的挑战，同样的，在营销领域，在生产领域，在设计板块，行业仍然处在较为粗放型的阶段，一旦行业引进了这些方方面面的高手，那么每一个岗位的人都会面临被淘汰的危机。
卢伟佳对员工们建议，未来是综合素质的竞争，在每个领域（生产、营销、设计、策划等等）的知识都要掌握百分之四十，你才会具备较强的竞争力，因此，每个人都要做好充分的职业规划。
深思使人进步。7•28会议的成功已成过去，亚细亚人对7•28会议进行了非常实在的总结和反思，这些接地气的总结与反思，必然会激励亚细亚人更有动力、更有方向地朝前迈进。
