近日，河北省人社厅副厅长赵新喜一行到力尔铝业公司调研，并在力尔铝业第一会议室进行座谈，公司总裁杨拥彬进行了详细汇报，座谈中，赵新喜详细了解了企业上半年工作任务完成情况，重大改革事项推进情况，并认真观看了力尔形象宣传光盘，赵新喜讲到本次调研是受河北省省政府委托，专程到企业督导调研，并根据冀政办字【2015】95号文件精神，对企业开展调研帮扶。
他指出，力尔铝业整体运营良好，对市场研究和把握到位，在引进人才和发展培训人才工作开展中，措施有力，切实有效，这种好的模式可以在全省予以推广。并对力尔提出的职称认定门槛问题，指示随行人员要高度关注，针对从事专业技术多年，拥有可以证明在该专业技能领域作出贡献的人员，可以放宽入围评审条件，不再按以往的原始学历专业限制申报。
