2015年以来，荥阳公司高度重视新闻宣传工作，在宣传工作逐日提升的基础上，将宣传目标移向环保项目、民生工程和生产一线，通过逐步“紧盯”制度落实、“利用”新时代手段、“筑牢”宣传基础，努力打造一支内提素质、外树形象的新闻宣传队伍。
“紧盯”制度落实。公司结合往年新闻宣传工作经验教训，将新闻宣传工作推进会长效化、规范化，为广大通讯员提供交流经验、相互协作的平台。同时公司在生产主要部门增加宣传员数量，及时将对宣传工作有意向的员工吸纳进通讯员队伍，扩大宣传队伍。同时充分利用座谈会、读报会等方式加大新闻写作等方面的交流，不断提高宣传员的写作能力，通过各种学习渠道，提高写作水平。
“利用”新时代手段。公司在大力借助QQ、网站等现代通讯技术的同时，即使了解青年员工思想动态，建立“青春荥电”微信群、微博平台，定期更新与广大青年息息相关的信息，同时将在集团公司网站、办刊，省部级媒体上发现的优秀的文章、新闻作品、摄影书画等作品在平台分享，通过共同分析作品优点，对照自身不足等方式，共同探讨重要新闻的写作方式，并通过各自畅所欲言、抒发己见的形式相互启发，有力的促进相互合作意识的形成，提升了宣传力度，将宣传工作推向了一个新的高度。
“筑牢”宣传基础。公司根据实际情况，针对不同部门制定切合实际的宣传任务，同时定期为各个部门制定近期宣传方向和文章题目，并及时召集宣传骨干召开研讨会，分析集团公司网站、报刊、省部级媒体的上稿特点和方向，列举文章立意和角度，提升新闻宣传稿件上稿率。并及时统计各部门每月来稿情况和各级媒体发稿情况，做出集团公司、省公司、公司三级媒体发稿排名表，将发稿情况以短信形式通知各部门宣传员，并在公司内部公布，通过将宣传工作公开透明，使进步差距一目了然，进一步激发了各部门比赶超的正能量。
