10月20日，景泰电厂新员工特长培养活动正式拉开序幕。此次活动由该厂团委组织，旨在发掘新员工个人才艺，促进新员工尽快融入企业文化，实现角色转变，为企业发展做出积极贡献。
本次活动以“弘扬企业文化、激发青年职工爱好、培养提高综合素质”为主题，共分特长爱好调查分析、个人培养规划、搭建实践平台三个阶段。首先，对新员工的性格特点和兴趣爱好进行详细调查，并按照文艺、体育等项目进行分类。其次，组织新员工尽快加入相关协会或团体，以“导师带徒”的形式，制定特色培养方案，促进新员工快速成长。最后，定期开展实践竞赛或主题交流活动，丰富职工业余生活，提高才艺和技能水平。为了使活动取得良好效果，该厂团委精心组织，周密安排，详细谋划，建立了QQ和微信联系群，及时了解新员工的培养需求，积极与各协会负责人沟通，共同探讨新员工兴趣爱好成长渠道。
活动开展以后，得到广大新入厂职工地积极响应，大家纷纷表示：此次活动开展，拓展了自己的生活空间，加强了与同事的交流，对于尽快适应企业文化，丰富业余文化具有重要的作用。
