洛耐院于15年年末组织开展了全院2015年度班组建设达标考评工作。为保证考评工作的顺利开展，我院专门成立了班组建设考评小组，制定了《2015年度班组建设考评工作方案》。考评工作分为班组长能力测试和现场考评两个阶段进行。考评依据为2015版院《基层班组建设考评办法及考评标准》。考评工作于12月28日全部完成。经考评，全院参加考评基层班组51个，达标班组46个。最终，班组建设达标率为90.2%，实现了年初制定的达标率90%的工作目标。

    2015年，我院按照中钢集团关于开展安全标准化班组创建活动的要求，结合自身实际，针对生产一线的安全生产、质量管理和生产现场管理积极开展班组建设工作。通过不断完善班组建设管理机制，优化整合班组建设管理标准，总结推介优秀班组经验和典型事例，强化班组长的教育培训，深入现场监督检查和一对一帮扶指导，结合开展创建安全生产示范岗活动，有效推动基层班组自我管理能力的提升，使全院班组建设工作取得了一定的成效。

    2016年，面对更加严峻的市场经济形势，我将以强基固本为宗旨，继续深化班组管理，努力实现班组建设达标率100%的工作目标。