2月16日一大早，金陵石化炼油四部催化装置现场，3名技术员正在为一个隐患实施“现场诊断”。自从春节上班之后，这样的“现场诊断”在该公司并不鲜见。该公司今年继续深入开展“我为安全做诊断”活动，号召职工开展隐患排查并实施诊断治理。

    这项活动的深化主要在于不仅仅要发现隐患，还要实施现场隐患的诊断，分析原因和预防措施。活动主要内容分三大部分，一是每月组织“安全环保达标立功”评比活动，对强化日常安全巡检，查找出工艺、设备、电气、仪表等方面安全隐患，并及时汇报、有效诊断处置的职工，进行月度奖励。二是奖励“查找十大薄弱环节”积极分子，按照“谁的业务谁负责”“谁的属地谁负责”的原则，查找安全管理的问题和风险，并制定整改计划、限期完成。该公司每年对在安全风险有效诊断方面的有功人员实施奖励。三是全年开展“查违章，反三违”活动，组织各工厂、运行部职工查找“违章作业、违章指挥和违反劳动纪律”的行为，突出日常安全检查的自查自改，落实基层单位“反三违”措施。

    该公司安全环保处处长陈飞说：“开展这样的活动，主要在于教育引导职工加强安全意识，提高安全技能水平，营造‘全员重视安全、人人参与安全’的文化氛围，持续提升安全生产水平。”