广东昊晟陶瓷有限公司为备战2016年的开年大生产，做好“重装上阵”的充足准备。自1月份开始，产品事业部与营销中心通过深入沟通、严谨谋划，从员工素质与业务水平两条线出发，为员工量身打造了具有针对性的“培训餐单”。

    产品事业部针对营销中心的员工，开展了一次别开生面的户外拓展培训。通过借助专业的培训咨询机构，以户外体验为主题，将培训人员分成六组，在素有“佛山第一峰”之称的高明皂幕山上，以“闯关夺宝”的形式，其中包括：斗牛、最美风景照片收集、七言绝句编写等拓展内容，让每位受训人员在拓展中群策群力、团结协作，进一步加强了跨部门之间的沟通协作能力，大大激发了员工的热情和活力，为打造高效管理团队、提升员工素质奠定了良好的基础。

    营销中心为品牌事业部业务人员、产品事业部策划人员开设了心态课程及策划方案执行方法等提升课程，通过“授人以渔”的培训方式，分别落实了实操演练。通过对课程的理解，课后针对对应区域的客户实例，完成专属该客户的营销方案，进一步提升业务的综合能力。

    过去的一年，昊晟企业对员工培训工作越趋重视。全年通过内训师授课、岗位服务演讲竞赛、户外拓展等多种形式，充分优化培训资源配置，形成“全员搭台员工唱戏”的大舞台，确保了全体员工在工作中持续不断地提升能力，发挥了培训对基础管理的积极作用。

    同样的，昊晟企业也将一如既往地注重终端经销商及店员的培训，让服务更加“落地”！