7月21日至22日，国电集团公司在京召开分子公司纪检组长座谈会，检查分子公司上半年党风廉政建设工作开展情况，研究安排做好下半年工作。国电集团公司党组书记、董事长乔保平出席会议并作重要讲话。党组成员、纪检组组长谢俊主持会议并作总结讲话。
会议听取了各分子公司纪检组长（纪委书记）上半年落实监督责任情况汇报，分析了集团公司反腐倡廉建设工作面临的形势任务，对做好下半年工作进行部署。
乔保平在讲话中指出，近年来，在上级纪委和集团公司党组的重视和领导下，在各级党委和纪委的共同努力下，集团公司系统党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。各级领导人员的大局意识、纪律意识以及接受监督意识普遍提高，在公司系统积极营造了拒腐防变、廉洁从业的氛围，有力地促进了集团公司改革发展稳定各项事业的发展。
乔保平强调，中央对形势的判断没有变，旗帜立场不会变，目标任务没有变。反腐败没有歇歇脚、歇口气这一说，惩治腐败这一手决不能放松，要继续做到力度不减、尺度不松、节奏不变。要按照中央关于作风建设永远在路上、全面从严治党永远在路上的战略部署要求，适应新的形势任务发展，继续深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设廉洁国电做出新的更大的贡献。
乔保平就加强集团公司党风廉政建设提出四点要求：一是坚持党要管党、从严治党，坚定不移地推进全面从严治党主体责任的落实。各级党组织特别是主要负责同志，要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，切实肩负起全面从严治党主体责任，把党的领导体现到日常管理监督中。要深刻学习领会、认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，切实把管党治党的责任担当起来。各级纪委要在全面从严治党中找准职责定位，强化监督执纪问责，关注履行全面从严治党主体责任的情况。二是坚持纪在法前、纪严于法，切实把纪律建设摆在更加突出的位置。把纪律和规矩挺在前面，党委同样是负主体责任，纪委负监督责任。党委要任命干部，更要监督干部，在干部的管理问题上、在纪律的执行问题上，要有原则，不要含糊，守住纪律的底线，发现问题和苗头及时处置，运用把握好监督执纪的“四种形态”。各级纪委要狠抓执纪监督，既要保持惩治腐败的高压态势，持之以恒地纠正“四风”，切实加强纪律审查工作，强化“不敢腐”的氛围，又要配合党委对党员干部进行政治思想教育，强化党员干部纪律和规矩意识。三是坚持惩前毖后、治病救人，运用把握好监督执纪的“四种形态”。各级党组织在实践“四种形态”特别是第一种形态中肩负着极其重要的职责，要发挥作用，在领导班子内开展经常性的谈话提醒。要有针对性地开展党内政治生活，恢复党内生活本来面目，纠正错误，消除误解，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。各级纪委要进一步转变工作理念、创新思路方法，坚持纪在法前，把“四种形态”运用情况作为检验纪律审查工作的标准，把监督执纪各项工作做深做细做实。四是按照忠诚干净担当的要求，加强纪检监察干部队伍建设。各级纪委要带头尊崇党章，把维护党章和党内法规作为首要任务，加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查。要聚焦主业主责，紧紧围绕“六大纪律”和中央八项规定精神，运用好纪律这把管党治党的尺子。要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，做遵守纪律的标杆。
谢俊就加强集团公司党风廉政建设提出四点要求：一是正确认识当前党风廉政建设的形势。正确认识大形势、大气候，认清本单位党风廉政建设的具体形势和任务，把思想和行动用“四个意识”的要求进行对标，把思想和行动统一到中央的精神上来。二是认真学习贯彻《中国共产党问责条例》。认真学习《问责条例》，把握条例的基本精神和主要内容；做好《问责条例》的宣传解释，组织好本单位的学习工作；抓好《问责条例》的贯彻落实工作，积极稳妥地运用条例对失职失责情形进行问责；把学习贯彻《问责条例》与学习贯彻《廉洁自律准则》《党纪处分条例》结合起来。三是进一步明确集团公司纪检监察工作的思路。抓好“一二三四五六”，即坚持一个目标，落实“两个责任”，深化“三转”，实践“四种形态”，运用问题线索五种处置方式，严明六大纪律，构件不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为实施集团“一五五”战略、建设一流综合性电力集团作贡献。四是进一步加强改进集团纪检监察工作。各级党委（党组）要加强对纪检监察工作的领导，加大支持力度；加强纪检监察工作信息化建设；持续深化“三转”，与时俱进，改革创新；加强纪检监察干部队伍建设。
国电集团公司党组纪检组成员，相关部门负责人，部分分子公司党组书记，各分子公司纪检组组长（纪委书记）参加会议。
