为鼓励广大员工积极举报安全生产隐患，监督隐患整改落实情况，提高企业安全生产管理水平，日前，水口山有色金属集团有限公司推出安全隐患举报奖励制度。
制度规定，对在安全生产工作成绩突出、防止安全事故发生、隐患报告和举报的有功人员，给予通报表扬，并由举报人所在单位根据贡献大小奖励100至1000元；对提出重大安全合理化建议、及时制止违章避免重大险肇事故或人身伤害事故、消除重大安全隐患、解决安全生产重大问题的员工，经安全部门调查属实，报公司安委会审批，公司一次性奖励3000至10000元，同时在年度评先推优时予以优先考虑。
制度要求，对员工举报的安全生产隐患，下属各单位安全监管部门必须认真受理，登记建档，安排具体责任部门和责任人认真对照排查。对查实的隐患，要立即制定整改措施，按五定原则进行整改：定整改措施，定整改时间，定整改责任人，定整改完成时间，定整改验证人。
水口山公司安全隐患举报奖励制度的推行，将有效激发职工参与企业安全监督管理的热情，为企业安全生产增添了一道新的“保险锁”。
