12月6日，集团公司党组书记、董事长、全面深化改革领导小组组长王宜林主持召开全面深化改革领导小组第十四次会议。会议审议并原则通过《第四批拟调整和下放管理审批权限事项》《关于进一步深化人事劳动分配制度改革的指导意见》和《深化矿区业务改革实施方案》。王宜林强调，要把握好时间节点，稳步有序推进各项方案的实施落实，全面完成年内改革任务并进行认真总结，继续谋划好2017年改革工作。
集团公司全面深化改革领导小组成员章建华、徐文荣、沈殿成、刘跃珍、刘宏斌、赵政璋出席会议。
会议审议并原则通过《第四批拟调整和下放管理审批权限事项》《关于进一步深化人事劳动分配制度改革的指导意见》和《深化矿区业务改革实施方案》。与会同志围绕重点问题、组织实施等方面对三项改革工作进行了深入讨论并提出意见建议。
会议认为，继续推出第四批调整和下放管理审批权限事项，既是贯彻落实中央关于简政放权、放管结合相关部署要求的需要，也是集团公司深化管理体制机制改革、推进分权授权管理的重要内容。这些管理审批事项下放以后，权利和责任主体更加明确，相关事项审批流程进一步简化，有利于进一步调动各企事业单位的积极性，提高管理效率，增强活力和动力。
会议指出，三项制度改革始终是企业改革的核心内容，也是集团公司深化改革的重头戏和攻坚的着力点。《关于进一步深化人事劳动分配制度改革的指导意见》围绕减少员工总量、激活用工机制、加强绩效考核和薪酬分配激励约束、激发企业和员工队伍活力等问题，着力建立从严管用的管理人员“能上能下”机制、规范有序的员工“能进能出”机制、激励有效的收入“能增能减”机制，明确改革的目标、思路和具体举措，具有很强的指导性和方向性，将进一步激发各企事业单位活力，调动广大干部员工的积极性和创造性。要立足市场化机制，积极推进三项制度改革，强化岗位管理，增强队伍活力。要落实总部机关职能优化和机构改革，在三项制度改革中做好示范，更加适应集团公司发展需要。
会议指出，矿区业务在集团公司发展的各个历史阶段，为保障生产、服务生活、维护稳定发挥了重要作用，做出了应有贡献。《深化矿区业务改革实施方案》按照党中央国务院关于加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的有关部署要求，针对目前矿区业务运行中存在的问题，调整体制机制，推进办社会职能分离移交，加快市场化社会化进程，提出了分步实施的思路、目标和重点举措。这对于集团公司瘦身健体、提质增效具有重要意义，对于职工群众长远幸福生活、矿区平安和谐稳定将产生深远影响。
王宜林指出，要认真组织好改革方案和意见的贯彻实施。牵头部门要根据会议讨论的意见建议，抓紧修改完善后尽快出台并抓好贯彻落实。各部门、各单位要加强实施的组织领导，明确分工、落实责任，把握好时间节点，稳步有序推进实施。要把握和处理好改革力度与员工承受程度的关系，切实保障员工合法权益，确保企业和谐、队伍稳定。要加强对实施过程的督促检查，及时协调解决实施中出现的新问题新情况，并根据上级有关精神动态优化完善。
王宜林强调，要抓好今年改革重点工作，全面完成各项改革任务。要深入贯彻习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第二十九次会议上的讲话精神，坚定不移抓好各项重大改革举措，既抓重要领域、重要任务、重要试点，又抓关键主体、关键环节、关键节点，以重点带动全局，把各项改革任务落到实处。各部门、各单位对年初确定的改革工作重点任务，要认真进行梳理，抓紧时间、尽快研究，确保年内部署的任务年内完成。
王宜林强调，要做好今年改革总结，重点谋划好明年改革工作。按照坚持问题导向、突出“稳”和“准”的总体要求，今年集团公司改革工作从总体设计到专项改革，出台了一系列改革方案，实施了多项重大改革举措，要认真全面总结改革工作，并对有关重点改革方案实施落实情况和效果进行综合评价，总结经验教训。同时，要根据中央关于深化国企改革和油气体制改革的决策部署，结合集团公司实际，在广泛听取各改革专项小组、总部机关和基层单位意见的基础上认真谋划好明年改革工作，尽快研究制定集团公司全面深化改革领导小组2017年工作要点。
徐福贵、汪世宏、吕功训、王志刚，总部机关有关部门和专业分公司负责人参加会议。
