12月12日，景泰电厂未雨绸缪，开始着手2016年度职工专业技术评定工作。根据大唐集团公司和大唐甘肃公司下发的2015年度专业技术资格评审结果文件显示，景泰电厂有5人通过高级职称评审，21人通过中级职称评审，20人被认定为助理级职称，均创造了该厂历年来申报人员最多，通过人数最多的纪录。
该厂始终坚持“人才强企”理念，把培训教育工作作为企业发展的重点工作，根据集团公司“七个加强”和甘肃公司相关要求，制订了企业年度培训计划，通过收集各部门、各岗位培训需求，体现缺什么、补什么的原则，采取请进来、走出去的机制，注重实际效果，开展有针对性的培训。在企业网站、办公系统等媒介大力宣传专业技术评定的重要性，在全厂范围内积极营造尊崇技术、学习技术和掌握技术的浓厚氛围。
为提高各级人员的技能水平，该厂高度重视集团公司和甘肃公司举办的各类专业技能培训，积极开展各类专业技能竞赛，交流知识，寻找差距，补足短板，并开展激励引导，对取得专业资格证书和职业技能证书的人员给予津贴补助，鼓励员工积极参加职称评定和技能鉴定。
