3月22日，集团公司领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班在京开班。集团公司党组书记、董事长王宜林在开班式上讲话时强调，学习贯彻党的十八届六中全会精神，是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务，也是为党的十九大胜利召开做好思想政治准备、营造良好氛围的重要举措。集团公司党组决定举办这期专题研讨班，主要目的就是帮助大家进一步把全会精神理解深、理解透，把《准则》《条例》各项规定把握精、把握准，把习近平总书记重要讲话学习好、领悟好，推动全会精神和中央各项部署在集团公司落到实处，以新作为新业绩迎接党的十九大胜利召开。
集团公司党组副书记章建华主持开班式，党组副书记徐文荣，党组成员汪东进、喻宝才、沈殿成、刘宏斌、赵政璋、徐吉明出席。
王宜林在讲话中指出，要深入学习领会六中全会精神实质，把握企业正确政治方向。六中全会精神内容丰富、内涵深刻，提出了许多新思想新观点新要求，具有很强的思想性、针对性、指导性，需要持续不断学习领会和贯彻落实，在这一过程中，要准确把握六个方面的重点和基本认识。
一是必须坚决维护党中央权威和习近平总书记的核心地位，坚定信赖核心、看齐核心、维护核心、服从核心，在任何时候、任何情况下始终坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致。二是必须与新形势下全面从严治党新要求紧密结合，充分认识全面从严治党的重要性和紧迫性，深刻领会和把握这些要求和部署，紧密结合企业党的建设工作实际，把中央全面从严治党各项要求落实到位。三是必须着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，把握坚定正确的政治方向，紧跟时代步伐、聆听时代声音、回答时代课题，坚持党的思想原则、政治原则、组织原则、工作原则，坚持真理、修正错误，敢于同一切错误倾向斗争。四是必须全面落实党内监督责任，强化责任担当，真正把党内监督严起来、实起来，使积极开展监督、主动接受监督成为各级党组织及广大党员的自觉行动和良好习惯。五是必须把握加强党内政治文化建设的新要求，以思想教育培植政治文化，以正反典型匡正政治文化，以用人导向引领政治文化，以严管严治纯洁政治文化，努力培厚良好政治生态的土壤。六是必须突出抓好领导干部这个关键少数，使各级领导干部扎实履行管党治党责任，带头遵守党章党规，认真执行民主集中制，不断增强党性修养，主动当标杆做表率，推动形成良好的政治生态。
王宜林强调，要以六中全会精神为指导推动全面从严治党向纵深发展，持续提升集团公司党的建设水平。
一要旗帜鲜明讲政治。必须牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，坚决维护习近平总书记的核心地位；必须坚决听党话、跟党走，使石油的队伍、国家的油气资源牢固掌握在党和国家手中，使中国石油成为党和国家最可信赖的骨干力量；必须净化党内政治生态，彻底肃清周永康、蒋洁敏、廖永远、王永春等人的影响。要把讲政治贯穿于党的领导、党的建设以及生产经营各项工作中去，坚定不移地沿着中国特色社会主义国有企业发展道路前进。
二要切实抓好《准则》《条例》的贯彻落实。要把坚定理想信念作为首要任务，引导党员干部始终忠诚于党和国家，忠诚于石油事业，永葆共产党人的政治本色和石油人的责任担当。要严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻中央大政方针，坚决落实集团公司党组的决策部署，在任何时候任何情况下都要保持政治清醒、站稳政治立场、把准政治方向。要抓好选人用人这个导向，进一步严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，确保把企业需要的好干部选出来、用起来。要用好组织生活这个经常性手段，尤其要用好批评和自我批评这个武器。要着力加强党内监督，加快构建有效运行的监督体系。
三要推进党建工作责任体系建设。要建立党建工作责任制实施细则，积极探索刚性管用的考核评价办法，把党组织书记述职评议考核工作固化为制度，探索研究把党建工作责任落实情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容，纳入业绩考核体系。对责任落实不力的，严肃追究党组织和相关领导责任。建立完善明责、考责、问责的系列制度，形成比较科学完备的管党治党责任链条。
四要抓实抓好基层党建工作。各级党组织要把精力向基层延伸、工作向基层贴近，努力把基层党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要建立健全党的基层组织，要指导基层党支部健全各项工作制度，构建完善基层管党治党的制度体系、责任体系和保障体系，建立党建工作的研究平台、交流平台和信息平台。
五要持续加大监督执纪问责力度。要严格落实“两个责任”，加强和改进巡视工作，完善监督体系，形成监督合力。坚持把纪律挺在前面，强化对职工群众身边的不正之风和腐败问题的查处力度，保持惩治腐败高压态势。认真落实问责条例，驰而不息纠正“四风”，坚决防止反弹回潮。深化实践“四种形态”，突出抓早抓小，加大干部管理监督力度，落实“三个区分开来”要求，支持干部勇于担当、干事创业。
王宜林着重强调，主要领导要在学习贯彻六中全会精神中发挥示范带头作用，切实做到思想到位、行动对标。党政主要领导要对照中央及党组提出的领导干部标准，切实做到注重提升政治能力，加强理论学习，牢牢把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，努力成为讲政治的企业家、管企业的政治家；注重严格自律，提升修养，防微杜渐，慎独慎微，远离特权，正确用权，用好监督；注重全面履职尽责，切实担负起政治责任和领导责任，多学习、多思考、多实践，持续完善知识结构，提高专业素养，努力创造优异业绩；注重务实创新，要实事求是，勇于改革创新，破解发展难题，多深入基层、深入群众，听真话、摸实情，强化创新发展理念，发扬企业家精神，大胆探索、稳妥推进，增强企业发展活力和动力。
王宜林强调，要把学习贯彻六中全会精神的成效体现在推进公司稳健发展上，以优异成绩迎接党的十九大召开。各部门各单位要把深入学习贯彻六中全会精神和开展“践行四合格四诠释，弘扬石油精神，喜迎党的十九大”岗位实践活动紧密结合，充分展示石油企业和百万石油员工喜迎十九大的崭新精神风貌。
一是持续推进提质增效。各单位要保持定力抓发展，扎扎实实把“增资源、拓市场，调结构、促优化，强管理、防风险”的各项措施和要求执行好、落实好，努力在提质增效上取得新成效。要牢固树立一盘棋思想，在优化生产运行、优化资源配置、优化产品结构、破解产销矛盾等方面积极作为、强化协同、形成合力，实现整体效益最大化。特别要深入打好开源节流降本增效攻坚战，将实施意见中12个方面38条举措逐条分解落实，明确各方责任，狠抓措施落地，确保各项指标按计划完成。
二是稳准实施改革创新。要认真贯彻中央关于深化改革的一系列决策部署，按照集团公司全面深化改革工作要点的安排，主动作为、敢闯敢试，稳妥有序协调推进各项改革部署落地。对已经部署尚未完成的改革工作，要持续推进，确保见到成效。企业主要领导要亲自抓改革，敢于拍板、敢于担当。要把创新摆在企业发展的核心位置，坚定不移地实施创新战略，着力提升自主创新能力，加大信息化集成应用，推进经营机制、商业模式、制度流程创新，加强创新人才队伍建设。
三是巩固发展和谐稳定局面。要坚持党的群众路线，全心全意依靠职工群众办企业，引导职工群众正确处理好个人与集体、局部与全局的关系，做到发展成果共建共享。要落实维稳信访五级领导责任制，狠抓边疆地区、海外项目、油气关键设施的安保防恐。强化民生工程建设，持续加强矿区配套基础设施改造，打造“四位一体”的矿区服务格局。牢固树立安全发展理念和红线意识，加强重点领域的隐患整治和风险防控，坚决杜绝重特大安全生产事故、质量事故和环境污染事件。
四是不断深化企业形象建设。要着力推进企业、党组织、领导干部和员工各个层面的形象建设，加快建立常态化长效化机制，推动企业形象建设迈向更好阶段。扎实落实意识形态工作责任制，加大正面宣传力度，加强舆情风险防控，及时回应媒体和社会关注。加强思想政治工作和企业文化建设，组织好“弘扬石油精神、重塑良好形象活动周”，形成持续推动企业形象建设的良好环境。
王宜林最后强调，学习贯彻六中全会精神的过程，既是提高思想认识的过程，也是提升素质能力的过程。要以这次专题研讨为新的起点，坚持真学真用，采取有力措施，切实把全会精神的学习贯彻引向深入，坚决把中央及党组各项决策部署落到实处，持续推进世界一流综合性国际能源公司建设，以新作为新业绩迎接党的十九大胜利召开。
开班式上，王宜林还就传达学习贯彻全国两会精神提出五点要求。一是把传达学习贯彻总书记系列重要讲话精神和全国两会精神作为当前一项重大政治任务抓紧抓实，聚焦重点问题，全力推进效益稳中向好、大局和谐稳定。二是以两会精神为指导，围绕打好瘦身健体提质增效攻坚战，抓紧分解落实公司2017年开源节流降本增效工作措施意见，努力完成全年利润奋斗目标。三是突出问题导向和稳准原则，按照公司改革要点任务分工和时间节点，着力抓好各项改革措施的落实。四是压紧压实管党治党主体责任和监督责任，推动全面从严治党纵深发展。五是各级领导干部要坚定搞好国有企业的决心和信心，带头树立担当实干有为友善的新风尚，确保党中央国务院的决策部署在中石油落地生根。
本次专题研讨班为期三天。其间，有关专家、学者将对党的十八届六中全会精神和《准则》《条例》进行系统解读，并组织集中交流研讨。
集团公司总经理助理，股份公司管理层成员，集团公司副总师，各所属企事业单位和总部各部门、专业分公司主要负责人等参加研讨班。
