10月10日，历经两年多筹备，集团公司远程培训网新入职员工培训课程正式上线，标志着集团公司“互联网+培训”取得新突破。
远程培训具有开放灵活、资源丰富、快速便捷、协作共享和低成本等特点，已被国内外众多一流企业所认同和深度应用。集团公司积极适应发展形势要求，不断强化远程培训应用，进一步拓宽培训渠道，丰富培训手段，提高培训效率，降低培训成本。近年来持续对平台进行升级，可支撑8万人同时在线访问。截至目前，集团公司已有66家企业深度应用培训平台，累计在线学习近600万人次，总学习时长近500万小时，平台已拥有在线课件5000余种。
为使新入职员工全面了解掌握集团公司基本规章、规范和要求，尽早进入角色，集团公司充分考虑90后新入职员工的个性特点和生活方式，为他们量身定做了培训课程，内容主要包括企业文化、质量安全环保、合规管理和人力资源等，以FLASH动画形式展现。课程采用情景式、案例式的展示方式，实现了体验式教学和培训与考核同步开展，受到员工一致好评。为适应全面从严治党和加强党建工作需要，集团公司还在远程培训网开设基层党建专栏，为各企事业单位开展党建相关培训提供支持和服务，现有13门课程，涵盖党组织建设、支部书记工作方法、基层支部的地位作用等内容。
下一步，集团公司将持续创新“互联网+培训”，全面建成界面友好、功能完备、性能优异的远程培训和移动应用平台，打造石油特色的互联网学习培训生态圈。
