根据济宁市和谐劳动关系评定工作要求，济宁海螺自4月份起准备评定材料，历经现场核查、专家评定、公示等一系列过程，于10月份被评定为济宁市“劳动关系和谐企业AAAA”级企业。
济宁海螺自成立以来，秉承集团公司“团结创新、敬业奉献”的企业精神，以“先生活、后生产”的指导思想，维护职能合法权益，努力构建和谐的劳动关系，实现了员工与企业共同发展的良好局面。
一是严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等涉及职工福利的制度规定，按时足额支付员工工资，依法缴纳“五险一金”。制定年休假执行计划，维护职带薪休假的权益。二是改善职工工作生活环境，建设职工之家。公司配套完备的后勤设施，班组活动室设施配备齐全。公司设有阅览室、乒乓球室、台球室、健身房、篮球场等活动场所，丰富员工业余文化生活。三是健全工会组织，在建立和谐劳动关系、维护职工合法权益、帮助扶持困难职工方面发挥巨大作用，同时利用各类节假日组织开展各项文化活动，提升企业凝聚力。
