11月9日，扬子石化举行“2017年引进成熟人才欢迎仪式”，欢迎从中原油田中原石化总厂、河南油田南阳能化公司引进的64名成熟人才。这批成熟人才长期在石化企业工作，具有较强的安全环保意识和丰富的操作技能。
11月2日至4日，扬子公司人力资源部分别赴河南中原油田中原石化总厂、河南油田南阳能化公司，迎接这64名成熟人才。此次人才招聘属于中石化系统内人力资源优化配置，经过现场宣讲、面试等环节，64名员工转岗到扬子石化。
此次引进人才，是扬子石化相应总部号召、内部人力资源优化的一个创新，既解决了兄弟企业富余人员的安置问题，又解决了扬子石化人才短缺的难题，一举两得。
为了让这批人才快速融入扬子公司，该公司开展了入职培训，介绍公司生产经营、HSE管理等情况。11月中旬，这批人才将分入各单位，进行厂级安全教育，学习装置流程、工艺技术等；12月份，将进入各装置。扬子石化希望他们快速融入扬子大家庭，同时也希望他们把石油石化的优良传统带到扬子公司。
人才代表孙肖润表示，感谢扬子石化给予转岗就业的机会，这次异地转岗，有过失意，也有过阵痛，但是经过这几天的入职培训，很快融入了扬子公司。扬子石化有着千万吨炼油、80吨乙烯，是机遇也是挑战。自己将珍惜机会，努力学习，立足本职岗位，直面挑战，做好本职工作，提高自身技能，为公司发展贡献自己的一份力量。
