“新时代、新集团、新目标、新作为”离不开集团公司上下33万名员工的健康保障，为充分发挥这块基石的推动作用，建设具有全球竞争力的世界一流综合能源集团，2018年伊始，国电兰州热电有限责任公司率先发力，多举措为员工健康保驾护航。
“健康档案”强基础。多年来，该公司一直延续员工年度健康体检的光荣传统，面对平均年龄45周岁的高值，员工的身体健康状况成了该公司目前关心的首要问题，2017年度体检工作刚结束，该公司就以各分工会为单位，结合体检结果，开展了对患有高血压、高血糖、心脏病等慢性病和有家族性遗传病史员工的健康状况的摸底调查，引导规范填写《职工健康状况登记表》，确保登记内容的完整性和准确度，为身体健康存在潜在风险的员工建立了完备健康档案，这一举措为该公司各级党政领导第一时间了解员工身体健康状况、提供有效帮助提供了第一手资料。
“联保对子”强预防。安全操作有监护，健康生活有帮手。该公司本着预防为主的原则，根据员工健康档案，将身体健康状况较差的员工与部门身体健康状况较好的员工结成健康联保对子，结对成员身体健康状况较好者在认真做好患病员工日常安全监护的基础上，对患病员工身体健康状况实行动态监控，及时提醒需要注意的健康事项，并督促按时服药、科学治疗，这一举措极大提高了预防的及时性和有效性。
“应急药箱”强保障。为进一步为员工健康提供保障，该公司为各生产各班组配置了包括创可贴、医用纱布、风油精、清凉油、速效救心丸等急救药品和常用药品在内的应急小药箱，确保员工受到意外伤害或感到身体不适时，第一时间得到紧急救治，并以检查、规范小药箱作为向广大员工献爱心的着力点，最大限度地发挥小药箱的 “救急”作用，小药箱体现出了大关爱。
“文体活动”强体魄。振奋的精神和强健的体魄，是完成好工作的基本前提，该公司以树立健康理念、丰富文化生活、锻炼强健体魄为出发点，定期组织开展环厂跑、趣味运动会、拔河比赛等丰富多彩的文体活动，不断丰富员工的精神文化生活，使员工在活动中感受健康、快乐、温暖、团结，激发奋进力量。
