1月18日，公司召开2018年党委工作会、二届四次职代会暨年度工作会。会议总结了公司2017年工作中取得的成绩和存在的不足，安排部署了2018年党建、生产经营及项目建设等方面的工作。云铝公司副总经理苏其军，公司领导、各单位列席代表及部分员工代表共100余人参加会议，公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈万忠主持会议。
受公司党委书记、董事长郝红杰的委托，陈万忠作了题为《抢抓机遇 迎难而上 改革创新 发挥党建优势推动文山铝业高质量跨越发展》的党委工作报告。报告指出，一年来，公司党委、董事会带领广大干部职工，顽强拼搏，勇克难关，推动了党委主体责任落实、思想政治引领、党建基础夯实等工作跨上新台阶，经营业绩、安全环保、科技创新等工作迈向新征程。2018年，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央经济工作会议“高质量发展”要求，以提质增效为主线，狠抓干部作风建设，紧盯年度生产经营及建设目标，主要抓好三项工作：一是加速改革创新，助推公司发展新的跨越。优化流程，提质增效；创新机制，激发活力；改善管理，增进和谐。二是落实党建责任，推进党的建设伟大工程。着力抓好十九大精神贯彻、高素质干部队伍打造、党建工作水平提升、廉洁文化建设、文明单位创建等工作；三是决胜全年目标，狠抓干部队伍作风建设。认真落实全面从严治党主体责任，切实提高干部“四种能力”，严格“五个没有出路”，严守“六大纪律”。
公司党委副书记、总经理车立志作了题为《统一思想 务实前行 坚定信心 砥砺奋进 全面打赢提质增量深化改革攻坚战 为实现公司发展新篇章而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出，2017年，公司全体干部职工上下一心，在逆境中奋力自强，在挑战中迎难而上，在安全环保、生产经营、产业发展、科技创新、群众创新等方面取得了新业绩，全年基本完成了年度生产经营目标任务。报告明确了2018年“凝聚合力强基础、抢抓矿储保达产、理顺流程控风险、聚焦主业谋发展”的生产经营工作思路和 “资源保障、生产经营、工程建设、安全环保”四个既定的目标。报告要求，2018年既要正确看待公司发展面临的不利因素，又要抢抓政策带来的重大发展机遇，全力以赴，着重抓好“七个坚持”的工作：坚持底线思维、坚持下好资源增储先手棋、坚持全面预算管理、坚持问题导向、坚持创新驱动、坚持高效廉洁、坚持政治引领，用新的作为来谱写公司新的发展篇章。
随后，陈万忠作了《二〇一七年度党务政务（厂务）公开工作报告》，公司副总经理赵加平作了《2017年安全生产述职报告及2018年安全生产承诺》。苏其军在讲话中对文山铝业广大干部员工为实现生产经营目标任务所付出的努力给予了充分肯定。他指出，文山铝业今年发展任务很重，但是发展空间也很大，未来大有希望，前景十分可期，希望文山铝业要以云铝公司“优平台、控风险、强创新、抓落实、促跨越”的工作主题作为生产主线，从全面从严治党、着力优化人力资源管理、坚持创新驱动入手，积极完成各项任务，不断开创新局面，努力创造新业绩。
当天下午，大会审议通过了公司《二届四次职代会工作报告》、《2018年党委工作报告》的决议，各作业区区长围绕本单位2018年工作思路和工作目标进行发言，并表彰了“公司管理创新项目”、 “zui强榜样”、 “zui美代言人”、“优 秀员工”、“双建”先进单位、“十大金点子”、工会积分制“优 秀团队”、电工“岗位练兵 技术比武”技术状元、技术能手获得者。
