1月30日上午，攀钢集团有限公司工会在南山宾馆召开第十届三次全委（扩大）会议，审议通过了调整工会十届两委委员事项，以及工会工作报告、财务工作报告和经审工作报告。
攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰主持会议并讲话。
2017年，攀钢工会深入贯彻中央群团工作会议精神，聚焦“扭亏为盈和新攀钢建设”两大核心任务，切实履行工会四项基本职能，汇聚职工力量，努力创新创效，为攀钢实现全年扭亏为盈工作目标和开创新攀钢建设新局面作出了积极贡献。
会议提出，2018年，攀钢工会将紧紧围绕“持续盈利目标和新攀钢建设”各项任务，以新攀钢建设为统领，以学习贯彻党的十九大精神为主线，扎实有效开展思想教育；以选树“攀钢工匠”活动为抓手，持续深化“群创”和素质工程；以推进民主管理工作为重点，切实把“依靠”方针落到实处；以“送温暖”和职工文化活动为抓手，努力构建和谐劳动关系；以自身建设为基础，推动工会工作不断创新发展等五个方面开展工作。
张治杰听取了委员们对工会工作报告的意见和建议，对攀钢工会在2017年“扭亏为盈和新攀钢建设”中发挥的积极作用和做出的成绩表示肯定，对2018年工会工作提出五点要求：一是聚焦十九大精神宣贯创新实干。创新活动载体，突出工会特色，做好工会干部及基层职工的学习教育，落实好“学习十九大精神 做新时代习总书记的好工人”主题教育实践活动。二是聚焦新攀钢建设内涵创新实干。围绕“新攀钢建设”认真谋划、系统部署当前及新攀钢建设“两个阶段”时期的工会工作，把新攀钢建设的深刻内涵有效融入工会工作中，通过各种活动的开展，把广大职工的思想统一到新攀钢建设中来，在新攀钢建设中展现工会新作为。三是聚焦契约化管理目标创新实干。把工会工作和党支部工作有机结合，充分发挥工会四项职能，创造性开展好劳动竞赛、“关爱一线员工”专项行动、班组“双提升”等活动，为2018年各单位实施契约化管理作出应有贡献。四是在引导职工转变观念上创新实干。针对职工在职代会上提出的关于年龄结构、工资收入等问题，工会及人力资源部门要做好调研，结合大形势、大环境，突出新要求、新背景做好教育引导，让职工真正摒弃旧思想、转变旧观念、牢记新使命、展现新作为。五是聚焦工会主席发挥作用上创新实干。处理好工会主席的角色定位，积极探索和研究工会工作如何与党建工作、生产经营相互融合实现效果最大化，不断提高履职能力，促进各项工作开展。
