4月3日，公司召开2018年党建暨干部工作会议，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实国家电网公司2018年党建暨干部工作会议和公司“两会”工作部署，研究部署当前和今后一个时期公司党的建设工作，统筹推进领导班子建设、干部和党员队伍建设、基层党组织建设，推动公司党建和干部工作高质量发展，为开创公司改革发展新局面提供坚强保证。公司党委书记、董事长马士林出席会议并讲话，公司副总经理、工会主席马家斌传达国家电网公司2018年党建暨干部工作会议精神，公司副总经理赵大光主持会议。公司在家领导班子成员和银川公司党委书记出席了会议。
马士林指出，准确把握新时代党建和干部工作新任务新要求，承接国网新战略，开创公司新局面，必须坚持把党的政治建设摆在首位，必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导一切工作，必须坚持将党建工作独特优势转化为推动公司改革发展强大动力，必须坚持打造高素质专业化干部队伍，必须坚持锲而不舍正风肃纪，全面加强党的建设，不断提高党建和干部工作质量。
马士林要求，2018年，公司要坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以公司党委1号文件确立的80项重点任务为抓手，推动公司党建工作全面加强全面过硬全面提高。要抓对标管理，切实加强理论武装，落实“对标管理年”各项任务，巩固“基层建设年”成果成效，压紧压实管党治党责任，推进“旗帜领航？三年登高”计划；要抓基层基础，加强基层组织建设，开展党支部标准化建设，深化共产党员服务队建设，提升党组织的组织力；要抓专业管理，创新基层党建活动方式，加强党员队伍建设，强化党建工作基本保障，提升党员队伍整体素质；要抓作风建设，持之以恒加强作风建设，严格落实“两个责任”，严肃监督执纪问责，营造风清气正的良好氛围；要抓文化引领，守好意识形态前沿阵地，加强思想政治工作，加强文化驱动，加强群团和统战工作，凝聚推动发展的强大合力。
马士林强调，各级领导班子和干部队伍部队伍建设。要突出政治标准，树立鲜明旗帜，坚持正确导向，严格选用程序，准确识别干部，科学准确选人用人；要强化整体功能，选优配强班子，科学民主决策，建设团结协作、务实高效的领导班子；要坚持统筹规划，加强队伍规划，抓好梯队建设，持续优化干部队伍结构；要坚持严管厚爱，优化考核评价，严格管理约束，加强关爱激励，激励干部立足岗位干事创业；要强化担当尽责，带头坚定信念、胸怀大局、担当尽责、提高标准、自觉自律，全面提高干部队伍能力素质。
会上，公司组织部作《关于加强干部培养监督管理，推动干部工作高质量发展的报告》，公司党建部作《关于开展党建工作对标管理，全面推进“旗帜领航？三年登高”计划的报告》。会议还安排了几家基层单位以书面形式进行经验交流。
公司总经理助理、副总师、总法律顾问，本部各部门负责人，公司巡察组组长，各单位党政主要负责人，各单位组织部、党建部负责人参加了会议。
