进入夏季以来，蒲电公司认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，采取有力措施确保“迎峰度夏”防火工作万无一失，全力保障特殊时期电力供应。
加强组织领导，靠实工作责任。该公司落实三级防火工作责任制，做到了“一落实、六到位”，即：抓好防火工作“三级”负责制落实（公司、部门、班组），做到思想、责任、宣传、检查、队伍、物资“六到位”。靠实三级防火工作任务，以及重点防火单位、重点布防区责任人，层层落实责任，使公司防火工作事有人抓、责有人担、设施有人管；结合夏防工作特点，加强重要防火节点工作部署，加大监督检查力度，多次组织相关部门负责人深入重点防火区域，进行督查，详细检查防火工作落实情况，指导部门做好夏季防火工作。
加强宣传教育，增强职工防火意识。该公司充分利用例会、安全专题会、交接班会等方式，广泛宣传防火法律法规、防火知识，增强广大职工的法律法规意识；开展防火宣传到“班组”活动，深入班组，通过现场讲解和宣传等形式，普及防火常识，增强广大员工夏季防火的责任意识；不断创新宣传形式，扩大防火宣传的覆盖面。该公司采取大屏宣传典型防火案例，举一反三，落实防火措施，并在生产重点地段、重点要害部位悬挂防火宣传牌。
加强源头管理，消除火灾隐患。该公司全面落实源头管理规章制度，从抓源头、堵漏洞、重监管、严防范四个方面加强防控。加强重点防火要害部位环节防控，开展重点要害部位作业人员进行造册登记，对无证作业人员全部清理出场，防止隐患人员滞留要害部位；加强火源进入生产区环节防控，在公司生产区主要通道设置防火检查岗，对进出人员登记和检查，严禁带火进入生产区；加强火灾隐患排查和治理，对重点防火区域的消防设施、器材、积油、积粉、电气设备进行一次全面的排除，制定整改计划，落实监护人的监管责任，做到底子清、情况明、不失控。
加强预案落实，提高扑救能力。该公司制定科学有序的火灾应急预案，及时修订了公司火灾应急预案，对预案启动、部门职责、扑火分工、兵力调配、后期处理等事项做出了明确的规定，为科学高效处置和扑救火灾提供了系统保障；严格执行迎峰度夏期间领导带班制度和24小时值班制度；加强扑火队伍培训，该公司对消防队员进行了整组、培训和演练，提高了消防队员的应急处置能力。
