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鞍钢集团召开品牌建设工作座谈会
日期:2018-07-18
    7月17日,鞍钢集团召开品牌建设工作座谈会,对鞍钢品牌建设工作“问诊把脉”、找差距查不足,明确改进工作思路和措施,提出要统一思想,发动全员齐心协力推进品牌建设工作,努力提高鞍钢品牌影响力,共同擦亮鞍钢品牌,为实现鞍钢集团高质量发展作出贡献。
    鞍钢集团总经理、党委副书记姚林出席会议并作重要讲话。会议由鞍钢集团党委副书记栗宝卿主持。鞍钢集团党委常委、副总经理王义栋、邵安林、段向东,鞍钢集团总工程师张大德,鞍钢集团总法律顾问、董事会秘书参加座谈会。
    座谈会上,鞍钢集团党委宣传部,鞍山钢铁、攀钢、鞍钢矿业等10个单位结合实际介绍了品牌建设工作情况、存在的问题及工作思路,并对做好鞍钢品牌建设工作提出建议。
    座谈会上,姚林对相关部门和单位就品牌建设的认识、所做的工作、提出的建议给予肯定。姚林指出,加强品牌建设既是落实中央的要求,履行央企的责任,也是事关鞍钢当前和长远发展的大事。鞍钢有着厚重的历史和良好的品牌传承基础,要切实担负起责任和使命,不断擦亮鞍钢品牌。
    姚林客观分析了当前鞍钢品牌建设工作存在的重视不够、意识不强、合力不足等问题,强调鞍钢品牌建设工作是一个系统工程,是一项全员性、全局性的工作,要进一步统一全员思想,增强全员品牌意识,扎实做好品牌建设工作,提升鞍钢品牌影响力。
    姚林指出,要建立健全清晰的品牌建设体系,明确集团品牌、企业品牌、产品品牌三个品牌层级,坚持统一管控、分级负责、协同推进的原则,做好顶层设计,形成分工明确、职责清晰、相互协同的工作格局。要精准定位鞍钢品牌,发挥品牌定位的引领作用,运用良好的鞍钢品牌形象,展示新风采,传播新形象。要实现品牌整合传播,从价值传播、产品形象塑造、规范行为方式等多角度入手,持续推进品牌传播工作,打造鞍钢品牌的社会影响力。要强化品牌建设的组织、人员、机制、经费等基础保障,为品牌建设创造条件。要落实品牌建设责任,建立健全品牌工作考核评价机制,加强督察督办和考核问责。要坚持质量创牌、科技强牌、文化铸牌、传播美牌、管理护牌,发动全员共同为鞍钢品牌添彩出力,共同擦亮鞍钢品牌,推动鞍钢品牌影响力持续提升。
    就贯彻落实这次会议精神,栗宝卿要求各单位要提高政治站位,高度重视品牌工作,增强推进品牌建设的紧迫感和责任感。要迅速将本次会议精神传达到每一名职工,强化全员品牌意识,让为品牌添彩成为每名职工的思想自觉、行动自觉。要坚持问题导向、目标导向、责任导向,对标先进企业,深入查找问题,细化措施方案,明确责任分工,确保品牌建设高起点、高标准、高水平推进,确保鞍钢品牌建设工作尽快取得成效。各级领导干部和全体职工要以钉钉子的精神持续推进,加强探索创新,总结好经验,推广好做法,讲好鞍钢故事,推进鞍钢品牌建设工作不断取得新进展、开创新局面,为实现鞍钢高质量发展作出贡献。
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