今年下半年以来,甘肃兰州热电公司积极推动内部管理体制和运行机制的完善,梳理统计,新增规章制度22项,修订规章制度53项,进一步促进企业良性发展,助推企业换发新活力。
严守“程序关”。该公司组织各部门对规章制度的重要程度和管控范围进行识别,一级规章通过公司级会议研究决策,二级规章通过会签方式修改完善,分级审核的措施既符合“三重一大”实施规定,又提高了工作管理效率。
把好“合规关”。该公司积极落实《中央企业合规管理指引(试行)》以及上级有关规定,充分重视合规合法性审核,对所有规章制度,但凡涉及到强制性法律法规条款,必须进行适用性和合规性评审,从制度源头开始杜绝法律漏洞。
理清“职责关”。该公司根据新厂新机制对各部门职责进行修订,优化组织机构、优化工作流程,在制度制定阶段增加职责审核,避免了工作“真空区、重叠区”。