1月8日，宝钢股份安委会、党委常委会听取了2018年安全工作汇报与2019年安全工作打算等主题汇报，明确了2019年安全工作思路、安全管理目标与安全管理指标和九项推进重点。宝钢股份领导现场与各二级单位党政代表签订了2019年安全目标责任书。会议首先就近期国务院安委办与应急管理部、国资委、上海市安委办、集团公司陆续下发的关于切实做好岁末年初安全生产工作等通知要求，进行了宣贯与学习。要求各单位加强组织领导，深入学习上级通知精神，要从牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”的政治高度，清醒认识安全生产形势的严峻性、复杂性，强化组织领导，深入研判各单位安全风险，研究安全管控措施；严防重大风险，推进层层检查把关，确保防控措施有效落地；发动全员参与，深化事故隐患排查，做好过程风险安全管控；结合季节特点，集中开展火患围剿，确保冬季消防安全；抓好厂内交通安全；强化现场应急管理，确保信息联络及时畅通。
今年宝钢股份安全工作思路是：深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，弘扬“生命至上、安全第一”的思想，落实企业安全生产主体责任，健全公司安全管理体系，加强安全基础保障能力建设，坚决遏止重特大安全事故，提升防灾减灾与应急响应能力。坚持系统策划，进一步深化“123”安全管理模式，持续提升“管理者、一线员工、协力体系”的安全能力，提高系统保障能力。坚持问题导向，重心下移，加强现场诊断与督导，强化安全过程管理，实施重点整治，持续提升本质化安全防控水平，提高整体管理水平。
为确保安全生产总体平稳受控，今年宝钢股份在安全工作方面将着力推进九项重点：全面落实企业安全生产主体责任，持续深化管理者安全履职；适应安全领域的改革与发展，完善公司安全管理体系；深化隐患排查与专项整治，降低现场安全风险水平；持续深化员工岗位安全风险辨识（描述）与应对，强化员工安全主动意识，降低现场安全风险；夯实安全培训基础管理，强化员工安全技能培训，提升员工安全主动意识；深化推进协力安全“四同”，加强协力供应商安全体系能力建设，提升协力安全管理的有效性；推进重点区域、领域安全督导，促进安全体系能力提升；加强应急处置培训、演练与测试，提升安全应急响应能力；推进智慧安全管理，加强安全技术改善项目的实施，提升本质化安全水平。
宝钢股份要求，各单位务必秉持“安全工作只有起点，没有终点”的理念，一如既往时刻保持清醒头脑齐抓共管；坚持安全第一与“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的基本原则；认真汲取以往各类事故教训，举一反三落实整改；通过智慧制造的推进，不断提升设备本质化安全水平；以强化基础管理，创建金牛作业区为抓手，强化安全自主管理工作。
