近日，齐鲁石化烯烃厂结合工作实际，反复研究，征求基层意见，制定出包括六项内容的精准培训方案，逐步提升操作技能水平。
2019年是烯烃厂“管理提升年”，为落实公司“五个一批”精准培训要求，进一步深化精准培训工作，提升一线员工操作技能，制定精准培训方案。
烯烃厂成立精准培训领导小组，负责烯烃厂精准培训工作方案的制定和实施。综合人事科负责精准培训方案制定、培训过程督导考核及各类人才选拔等工作。党群工作科负责精准培训奖励实施、典型人物事例宣传报道等工作。机关各科室负责制定本专业精准培训规划、实施方案并组织实施和考核。各车间负责按照精准培训方案制定精准培训计划并组织实施。
各车间每季度首月15日前将上季度培训练兵考试成绩上报，把员工全年季度培训练兵考试成绩作为年终考核定档、推荐参加“烯烃工匠”“技术能手”选拔比武的重要依据，总结好的经验做法并进行推广。
