新乡豫新发电公司以“春查”为契机，一步一个脚印做好“春查”的每一项工作，推进企业安全文化建设，提升本质安全水平。
豫新发电公司结合“春查”要求，实施安全文化引领，推动安全理念入脑入心，特别在宣传安全案例和抓好典型引路上下功夫，加强安全示范班组建设，提升班组安全文化建设水平。同时以各种活动为载体，强化职工参与力度，融人文关怀在文化之中。
该公司还拓展传播平台，制作安全文化展板、安全PPT、灵活运用网站、电子屏、微信等多种媒体，为营造安全文化环境。同时，加强专业培训，塑造优秀的安全团队。加强入厂安全教育，从思想上认同企业的安全文化理念，深入职工岗位安全考核，切实做到上安全岗、干安全活。通过多种方式，将日常安全教育融入职工的一言一行，使每位职工实现安全意识和安全技能的双提升。
借“春查”机会，检验和完善制度平台，提高管理水平。长年在健全制度体系上做文章，确保管理闭环，推行标准化安全施工，规范操作要领，在企业内部形成严谨的工作氛围。
“春查”不仅与自己的过去对标，还与先进兄弟单位对标，在吸收与借鉴中，有效做好“春查”每一项工作，防微杜渐，不留边角。
