4月12日，湖南有色召开公司2019年宣传思想文化工作会议，会议总结了2018年宣传思想文化工作，部署了2019年任务，表彰了宣传思想文化工作先进集体、优秀个人和优秀作品。公司总经理、党委副书记赵志顺出席会议并讲话，要求公司全体宣传思想文化工作者勇于担当，与时俱进，凝聚人心，振奋精神，唱响时代主旋律，构筑起湖南有色立足新时代创造新辉煌的思想同心圆。公司副总经理、党委委员李立、盛忠杰出席会议。
4月12日，湖南有色召开公司2019年宣传思想文化工作会议，会议总结了2018年宣传思想文化工作，部署了2019年任务，表彰了宣传思想文化工作先进集体、优秀个人和优秀作品。
会上，党群工作部总结部署宣传思想文化工作，解读了公司《2019年宣传思想工作要点》和《企业文化宣贯和深化方案》。表彰了水口山等公司宣传思想工作先进单位、周又红等公司宣传思想工作优秀个人和《思想政治工作四个问题工作法》等公司宣传思想工作优秀作品，株冶等四家单位和个人就如何做好宣传思想文化工作经验进行了交流分享。
会上，举行了《湖南有色企业文化手册》首发仪式，赵志顺亲自给各直管企业颁发《湖南有色企业文化手册》。
赵志顺在会上作总结讲话。他指出，这次会议内容丰富，既充实，又务实，是精细化管理在宣传思想工作中的具体体现，体现了公司宣传思想文化工作的新突破，希望大家再接再厉，注重实践实干，把时代主旋律唱得更响，把员工信心鼓得更足，把发展氛围造得更浓。
就如何做好公司2019年宣传思想和文化工作，赵志顺提出了五点要求：一是要认识宣传思想工作的重要性，把主体责任扛起来。要宣传好党的路线方针政策、集团公司党组、湖南有色党委的决策部署和工作思路；要充分认识到宣传思想工作和意识形态工作的关系和内涵，把握住意识形态领域的主导权，把员工的思想统一到公司党委的决策部署上来；二是要把握宣传思想工作的实践性，把干部员工信心鼓起来。宣传思想工作要结合湖南有色今年的工作实际，做到“三要”、八个“讲清楚”，把员工最关心、员工最担心的问题讲明讲透；三是要把握宣传思想工作的创新性，让宣传方式方法活起来。要讲好湖南有色故事，塑造好湖南有色形象，顺应时代潮流，做好宣传创新工作的“加减乘除”；四是要发挥企业文化的能动性，把精神家园筑起来。要在湖南有色范围内实现文化融合，树立对湖南有色的文化自信，打造和谐企业，要充分运用好企业文化手册；五是要加强宣传思想队伍建设，让企业笔杆子多起来。要求各级党组织高度重视宣传人才培养和宣传队伍建设。对湖南有色的宣传思想工作者提出“四有”要求即胸中有大义、心头有企业、肩上有责任、笔下有乾坤。
公司各职能部门负责人和通讯员、成员企业分管宣传思想文化工作的党委书记（副书记）、宣传部长（党群工作部部长）、团委书记、通讯站站长，湖南有色机关团委委员及被表彰的优秀宣传思想文化工作者列席会议。
