为贯彻落实《同煤集团关于大力推进干部人事制度改革培养选拔优秀年轻干部的实施办法》文件精神，积极响应集团公司“1311”选人用人工作思路，全面加强人才队伍建设，加快培养高素质优秀年轻干部，漳泽电力蒲洲热电公司于4月份全面铺开80后全日制本科学历以上员工的专业培训。
为保证培训取得良好效果，提升年轻员工的专业能力和技术水平，培养出一批技术过硬、能力超群的优秀年轻人才，人力资源与生产部门共同组织，给生产专业的培训员工精心配备了与之专业对应的师傅，并于4月16日举行了“1311”人才建设“师带徒”签约仪式，共有80名员工签订了师徒合同。
通过此次培训及师傅和徒弟的共同努力，将会有一批高素质、高水平的年轻人才脱颖而出，成为该公司人才库的后备力量，在建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤，打造“和谐、民主、美丽、富强”的新漳电的伟大实践中成长成才、建功立业。
