“提问：中国石化绿色企业行动由哪六大计划组成？请王海珺回答。”
“绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色科技、绿色服务、绿色文化，回答完毕。”操作工王海珺掰着手指头数出答案。
这是7月4日上午，扬子石化贮运厂液体成品作业区交接班会结束前的一幕。
成品作业区是扬子公司液化烃产品的集中存储转运区，内有球罐44台，是安全生产的重地。为持续提升岗位操作工的应知应会水平，鞭策员工苦练基本功，10年前，液体成品作业区推出了“班前一问”，坚持在每天交接班会上用1分钟时间，由培训员或班长在车间领导的监督下，随机抽取“练兵卡”上的一道题目，点出一名职工现场回答。
岗位练兵是“三基”工作的一个重要组成部分，十年来，液体成品作业区根据自身安全生产特点和需要，在集团公司普遍开展的“每日一题、每周一练、每月一考”的基础上，创新推出了“班前一问”，在每次的交接班会上增加一个提问环节，内容有运行参数、操作要点、疑难处置、HSSE常识、5S管理、绿企创建等。通过这样众目睽睽下的一问一答，使每名都有可能被抽到答题的职工高度绷紧学习弦，在平时认真上好培训课，反复学习每月都有更新的练兵卡，开展增知学技练功，不断提升操作水平。
台上一分钟，台下十年功。液体成品作业区坚持“班前一问”取得了“三最”成效，在贮运厂六个作业区中，高级工和技师占比最高、生产和操作异常最少、罐区安全稳定运行时间最长。
