近日，九江石化启动年度业务竞赛，以进一步深入推进人才强企工程，持续提升员工队伍素质，加快培养和选拔优秀人才队伍。
为保证业务竞赛顺利进行，九江石化成立了业务竞赛活动领导小组，负责竞赛日常工作。各基层单位迅速动员、精心组织，成立了基层单位竞赛活动领导小组，及时制订培训练兵、技能竞赛的计划和方案，把竞赛活动与技术培训、岗位练兵、技术鉴定等工作有机结合起来，不断提高员工学习技术、岗位成才的积极性。
此次业务竞赛跨度近4个月，分为两个阶段，第一阶段为培训练兵和二级单位竞赛阶段，从7月开始至8月底结束，第二阶段为公司级业务竞赛决赛阶段，从9月开始至10月结束。竞赛分为集团公司业务竞赛、公司级业务竞赛、二级单位职业技能竞赛三个层级。其中，集团公司业务竞赛包括催化重整装置操作工、聚丙烯装置操作工、环境监测工3个工种，安全管理、内控风控、企业文化宣讲、文字编校质量等专业。公司级业务竞赛包括公司级“技能三强”综合竞赛，涵盖13个工种的公司级职业技能竞赛以及公司级专业技术比武。二级单位职业技能竞赛包括各运行部、专业中心技能岗位重点开展“精一岗、懂二岗、会多岗”以及内操、外操岗位人员互学互练的岗位练兵活动。
